2 370
audience
53
subscribers

Вещающий о кадровом делопроизводстве

New posts
Nothing new at the moment
Loading...

Секрет трех волшебных баночек академика Виноградова

Дача на болоте, огород на шинах

Ослабление карантина по коронавирусу-верная смерть россиянам

Ослабление карантина по коронавирусу-верная смерть россиянам
Всем доброго времени и здоровья! Со мной это случилось... Нет, я и моя семья, мы чётко соблюдали правила самоизоляции, мы не выходили из дома без повода, пользовались доставкой товаров с магазинов, но тем не менее я сейчас нахожусь под подозрением, а значит что-то пошло не так...

Зачем используют командировочное удостоверение, если его отменили?

Зачем используют командировочное удостоверение, если его отменили?
Согласно ч. 1 ст. 166 Трудового кодекса РФ служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы...
By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.
Read full text of User Agreement

Заявление об увольнении по собственному желанию: ошибки и недочеты, которых надо избегать

Заявление об увольнении по собственному желанию: ошибки и недочеты, которых надо избегать
Заявление работника об увольнении по собственному желанию может доставить массу проблем работодателю. И это не только поиск замены, передача дел, обучение новичка. Само заявление, а точнее его форма и содержание, может быть с подвохом...

Простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника?

Простой по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника?
Статья 157 ТК РФ выделяет три вида простоя: 1) простой по вине работодателя, 2) Простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника, 3) простой по вине работника.

Факсимиле в кадровых документах

Факсимиле в кадровых документах
Факси́миле (от латинского fac simile, что буквально означает «делай подобное») – воспроизведение любого графического оригинала – рукописи, рисунка, чертежа, гравюры, подписи, монограммы, – передающее его вполне точно, со всеми подробностями*...

Можно ли вводить неполное рабочее время без предупреждения за 2 месяца?

Можно ли вводить неполное рабочее время без предупреждения за 2 месяца?
Относится ли правило о предупреждении за 2 месяца к случаям введения неполного рабочего времени по ч. 5-7 ст. 74 ТК РФ? Случай введения неполного рабочего времени оговорен в статье 74 ТК РФ отдельно: «В...

Сокращение работницы с иждивенцем-студентом 21 года законно?

Сокращение работницы с иждивенцем-студентом 21 года законно?
Рассмотрим ситуацию, в которой сотрудница попала под сокращение, имея ребенка - студента. Законно такое сокращение??? Для начала обратимся к закону. Категории работников, которые не подлежат сокращению, определены в ст...

Бережем здоровье сотрудников! Как избежать час пик в общественном транспорте?

Бережем здоровье сотрудников! Как избежать час пик в общественном транспорте?
Многие сотрудники добираются на работу на общественном транспорте. Работодатели, заботясь о сохранении их здоровья, предлагают некоторым (кому по должности это реально) сдвинуть начало и окончание рабочего дня, чтобы они не попадали в «часы пик» в период свирепствования коронавируса...
Updating