Можно ли на несколько часов взять отпуск без сохранения зарплаты
Роструд разъяснил, предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы на несколько часов. В своем сообщении ведомство отмечает, что согласно статье 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы должна исходить от работника...