376
audience
1 715
subscribers

Развиваем корпоративные инновации.
Сдаем в аренду офисы и площадки.
Помогаем развивать бизнес и пишем о том, что драйвит предпринимателей.
www.deworkacy.ru

Nothing new at the moment
Loading...
Deworkacy

Цифровизация в HR от найма до увольнения

«Робот нанимает людей на работу», — фраза, которая благодаря технологиям уже давно не кажется предсказанием. Для автоматизации рутинных процессов в HR лидеры рынка активно используют работу с большими данными, машинное обучение и искусственный интеллект. На площадке хаба Deworkacy Big Data состоялась первая встреча сообщества резидентов пространства и их гостей. Во время митапа «Big Data в HR» своим цифровым опытом от найма до увольнения поделились представители ДИП Москвы, UBIC Technologies, «Ростелекома», компании «АстраЗенека», «Студии Данных», а создатели сервисов Sever...
«Робот нанимает людей на работу», — фраза, которая благодаря технологиям уже давно не кажется предсказанием. Для автоматизации рутинных процессов в HR лидеры рынка активно используют работу с большими данными, машинное обучение и искусственный интеллект. На площадке хаба Deworkacy Big Data состоялась первая встреча сообщества резидентов пространства и их гостей. Во время митапа «Big Data в HR» своим цифровым опытом от найма до увольнения поделились представители ДИП Москвы, UBIC Technologies, «Ростелекома», компании «АстраЗенека», «Студии Данных», а создатели сервисов Sever...
14 November, 2019
Deworkacy

Как провести промоакцию и заработать

«Не идут продажи? Запускаем промо!», — почему такой подход не работает? Как разработать промостратегию? И важно ли использовать несколько подходов к созданию промоакций? Ответы в этой статье! Основная проблема создания промостратегии — деление специалистов на два лагеря: аналитиков и маркетологов. Делятся они по принципу подхода к организации промоакций. Если первый лагерь, подходящий к промо с маркетинговой точки зрения, заботится о ее креативной составляющей, то второй лагерь в первую очередь думает о марже...
«Не идут продажи? Запускаем промо!», — почему такой подход не работает? Как разработать промостратегию? И важно ли использовать несколько подходов к созданию промоакций? Ответы в этой статье! Основная проблема создания промостратегии — деление специалистов на два лагеря: аналитиков и маркетологов. Делятся они по принципу подхода к организации промоакций. Если первый лагерь, подходящий к промо с маркетинговой точки зрения, заботится о ее креативной составляющей, то второй лагерь в первую очередь думает о марже...
28 October, 2019
Subscribe if you like this
That way, you'll never miss a story by this author
Deworkacy

4 признака «токсичности» будущего начальника, которые проявляются уже на собеседовании

По данным социологической организации Gallup, половина американцев хоть раз за свою карьеру увольнялась с работы, чтобы сбежать от начальника. Действительно, если с начальником трудно работать, страдает ваша производительность, мотивация и желание работать в компании. Чтобы вовремя распознать, что будущий начальник будет требовать невозможного каждый день, назовем несколько признаков, по которым можно в процессе собеседования понять главное: собеседующий вас руководитель не такой мягкий и пушистый, каким хочет казаться...
По данным социологической организации Gallup, половина американцев хоть раз за свою карьеру увольнялась с работы, чтобы сбежать от начальника. Действительно, если с начальником трудно работать, страдает ваша производительность, мотивация и желание работать в компании. Чтобы вовремя распознать, что будущий начальник будет требовать невозможного каждый день, назовем несколько признаков, по которым можно в процессе собеседования понять главное: собеседующий вас руководитель не такой мягкий и пушистый, каким хочет казаться...
26 September, 2019
Deworkacy