Журнал для бухгалтера «ГЛАВНАЯ КНИГА»

⚡ Утвержден новый порядок заполнения налоговых платежек Приказ Минфина от 12.11.2013 № 107н прекращает свое действие с 01.04.2026. Вместо него утверждены новые правила безналичных переводов денежных средств в бюджет. От действующего сейчас новый документ...

🥁 Читайте выпуск журнала «Главная книга» № 11/2025 🔹Специалист ФНС о тарифах 7,6% и 15% для субъектов МСП. 🔹НДФЛ-лимит выходного пособия при увольнении: Минфин и ФНС решили, как считать. 🔹Учетные последствия ремонта арендованного помещения у арендатора. 🔹Отпуск без сохранения зарплаты: можно ли... 🔹«Кассовый чекап»: проверьте правильность применения ККТ. 🔹Что будет, если не сообщили инспекции о неудержанном НДФЛ. 🔹Уведомительная работа с персональными данными...

В целом, если трудовой договор был не расторгнут, а приостановлен, «вредные» характеристики работы не изменились, а срок очередного медосмотра еще не наступил, то при возобновлении трудового договора проходить дополнительный медосмотр работнику не требуется. Но есть пара нюансов. В частности,...

✅ Придется ли пересчитывать больничное пособие при переводе на неполный рабочий день Если больничное пособие исчисляется из МРОТ, то при неполной занятости работника средний заработок определяется пропорционально продолжительности его рабочего времени. СФР уточнил: если сотрудник был переведен на неполный рабочий день уже в период временной нетрудоспособности, то пособие, рассчитанное из МРОТ, пересчитывать пропорционально неполному рабочему времени не нужно...

🔹 Нужен ли медосмотр после возобновления приостановленного трудового договора В целом, если трудовой договор был не расторгнут, а приостановлен, «вредные» характеристики работы не изменились, а срок очередного медосмотра еще не наступил, то при возобновлении трудового договора проходить дополнительный медосмотр работнику не требуется...

💬 Ответ эксперта: Стандартный налоговый вычет по НДФЛ за каждый месяц налогового периода положен родителю, супругу (супруге) родителя, усыновителю, на обеспечении которых находится ребенок, в установленных в НК РФ размерах. Налоговый вычет можно получить на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения в возрасте до 24 лет. Начиная с месяца налогового периода, в котором доход сотрудника превысил 450 000 рублей нарастающим итогом, стандартный налоговый вычет на ребенка не применяется. В общем случае уменьшение налоговой базы производится с месяца рождения ребенка и до конца того года, в котором ребенок достиг указанного выше возраста...

❓Вопрос: Сотруднику предоставляется вычет по НДФЛ на несовершеннолетнего ребенка. В июне 2025 г. ребенок сотрудника принимается на работу в нашу организацию по срочному договору до 30.12.2025. С какого...

✅ Как оплачивается ночная работа в выходной Если сотрудник работал в свой выходной день, да еще и ночью (например, в ночь с субботы на воскресенье), то работодатель должен оплатить ему работу в выходной день не менее чем в двойном размере, а также доплатить за часы работы в ночное время...

В Госдуму внесен законопроект о ежемесячной выплаты неработающим гражданам, занятым уходом за домом и семьей. Платить новое пособие предлагается трудоспособным неработающим гражданам РФ, постоянно проживающим в России совместно с членами семьи и занимающимся исключительно ведением домашнего хозяйства, а также уходом за детьми в возрасте от 1,5 лет, детьми-инвалидами, инвалидами с детства I группы, за престарелыми родителями, нуждающимися в присмотре по медзаключению...

❗ «Обрабатывающая» льгота по взносам: важен только основной ОКВЭД С 01.01.2025 субъекты МСП, у которых доля доходов от основного вида деятельности в сфере обрабатывающих производств составляет не менее 70%, могут применять пониженный тариф взносов 7,6%. Минфин уточнил нюансы применения этой льготы. Сообщается,...

ℹ Иностранцы смогут работать по одному патенту в двух регионах С 01.09.2025 у безвизовых иностранцев появится возможность работать по одному патенту в двух соседних регионах. Такой дружественный обмен иностранной рабочей силой может быть налажен между Москвой и Московской областью, а также Санкт-Петербургом и Ленинградской областью...

Направлять сотруднику расчетные листки на электронную почту (в т.ч. на корпоративную) вправе только работодатели, перешедшие на ЭКДО. ℹ Источник: Онлайнинспекция.рф Подробности – на нашем сайте