760
audience
160
subscribers

Финансовые рынки для гопников-интеллектуалов

New posts
Nothing new at the moment
Loading...

Принципы карьериста

Принципы карьериста
Новое умное (и полезное) видео
Новое умное (и полезное) видео

Коричневые директора

Коричневые директора
Америка управляется из рук вон плохо. Полный антидарвинизм и холокост. Самые умные, самые лучшие люди никогда не попадают в советы директоров. А кто попадает?🤨 Сперва будущий директор поступает в приличный институт и становится председателем студсовета или какой-нибудь похожей шняги.👨‍🎓 Он неплохой парень, даже нормальный иногда, всегда готов поддержать, всегда сидит в столовке или в клубе...
Америка управляется из рук вон плохо. Полный антидарвинизм и холокост. Самые умные, самые лучшие люди никогда не попадают в советы директоров. А кто попадает?🤨 Сперва будущий директор поступает в приличный институт и становится председателем студсовета или какой-нибудь похожей шняги.👨‍🎓 Он неплохой парень, даже нормальный иногда, всегда готов поддержать, всегда сидит в столовке или в клубе...

Нассим Талеб - Антихрупкость (обзор книги)

Нассим Талеб - Антихрупкость (обзор книги)

Роб Мур - Принцип рычага (обзор книги)

Роб Мур - Принцип рычага (обзор книги)
By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.
Read full text of User Agreement

Всем, кому должен, прощаю

Всем, кому должен, прощаю
В начале 19-го века в Нью-Йорке приняли закон о ценных бумагах, который провозгласил два важных принципа. Первый — что любой чел мог зарегистрировать корпорацию и её акции могли торговаться на бирже.📈 Ну, не совсем любой, там надо было выполнить определённые требования регулятора (размер капитала, например), но никакого разрешения не требовалось — всё автоматически там сразу было разрешено...
В начале 19-го века в Нью-Йорке приняли закон о ценных бумагах, который провозгласил два важных принципа. Первый — что любой чел мог зарегистрировать корпорацию и её акции могли торговаться на бирже.📈 Ну, не совсем любой, там надо было выполнить определённые требования регулятора (размер капитала, например), но никакого разрешения не требовалось — всё автоматически там сразу было разрешено...

Джон Богл - Не верьте цифрам (обзор книги)

Джон Богл - Не верьте цифрам (обзор книги)

Микрорешения - Кэролайн Арнолд (обзор книги)

Микрорешения - Кэролайн Арнолд (обзор книги)

Новое видео! Умное интервью

Новое видео! Умное интервью
Новое умное интервью! В гостях Григорий Баженов ✨
Новое умное интервью! В гостях Григорий Баженов ✨

Кооператив «Озеро»

Кооператив «Озеро»
В 14–15-м веках гильдии существовали в основном для того, чтобы защищать монополию в некоторых областях промышленности или регионах.🗺 За монопольные привилегии гильдия отстёгивала устроителю регулярный бакшиш. Члены гильдии могли конкурировать между собой, но никаких понаехавших не было — они жёстко изгонялись из бизнеса кровавым сапогом...
В 14–15-м веках гильдии существовали в основном для того, чтобы защищать монополию в некоторых областях промышленности или регионах.🗺 За монопольные привилегии гильдия отстёгивала устроителю регулярный бакшиш. Члены гильдии могли конкурировать между собой, но никаких понаехавших не было — они жёстко изгонялись из бизнеса кровавым сапогом...

Новое видео! Как я поступал в институт

Новое видео! Как я поступал в институт
Новое видео из жизни! Как я поступал в институт
Новое видео из жизни! Как я поступал в институт
Updating