HR-Portal 

Предыдущая часть. По поводу посттренинга до сих пор существует масса сомнений, пожалуй, основное из которых связано с убежденностью заказчиков, что посттренинг придумали алчные тренеры, чтобы получить больше денег. Как один из алчных тренеров, скажу – да, точно, посттренинг удорожает заказ, причем грамотно распланированные посттренинговые мероприятия могут стоить дороже самого «стартового» тренинга. А теперь скажу о другом. Эффективность тренинга при полном отсутствии посттренинговых мероприятий может быть не только на 10-20% ниже, чем при их наличии, но ниже даже на порядки...

В прошлом месяце сотни тысяч молодых специалистов перешагнули пороги высших учебных заведений и выпорхнули во взрослую жизнь, чтобы начать свою карьеру. Я предлагаю оставить в стороне споры о том, являются ли представители поколения Миллениума законченным бездельниками, и сосредоточиться на способах их привлечения для работы в крупных компаниях...

Очередная пятничная подборка юмора Надо постараться

Если вы когда-нибудь захотите узнать, растете ли вы как личность, понаблюдайте за своей реакцией на мелкие повседневные ситуации. Например, когда ваш сотовый телефон разряжается, когда вы ждете телефонного звонка. Или как вы разговариваете с кем-то сразу после того, как поспорили с другим человеком...

Как только что-то идет не так в нашей жизни, мы склонны попадать в негативные «ловушки мышления». Они не только мешают нам достичь наших целей; они могут серьезно повлиять на наше здоровье. Психолог Элке Овердик говорит, что есть способ избавиться от некоторых из этих ловушек мышления...

Мы оказались в мире, где компании чаще борются за ценных сотрудников, чем сотрудники – за компании. Если раньше для удержания кадров хватало конкурентной зарплаты, выплаченной вовремя, то сейчас этого совсем недостаточно. Задача лидеров и руководителей, а также HR-департамента...