Найти в Дзене
Зарегистрированная страница
Закреплено автором
Зарплата.ру
📌 Мы готовы открыто говорить о проблемах на рынке труда. Делитесь историями из личного опыта — все честно опишем в статье и опубликуем здесь. Можно анонимно — без фото, под чужим именем. Пишите нашему автору напрямую!
1534 · 1 год назад
Стало известно, сколько денег жители РФ откладывают на отпуск в 2025 году
Почти 40% россиян в этом году планируют потратить на отпуск от 50 до 100 тысяч рублей на человека. Такие данные приводит исследовательский центр Зарплаты.ру. Еще 25% укладываются в 50 тысяч, а каждый пятый готов потратить 100–200 тысяч. Согласно опросу, распределение трат на одного человека выглядит так: Основные статьи расходов в 2025 году: питание (кафе, рестораны), аренда жилья, экскурсии и развлечения, шоппинг...
12 часов назад
Родители против: спорт и журналистика стали аутсайдерами в выборе профессий для детей
Только 6% россиян хотели бы видеть своих детей спортсменами или журналистами. Наибольшее доверие у родителей вызывают IT-сфера, бизнес и инженерия. Таковы результаты совместного исследования сервиса Зарплата.ру и онлайн-школы №1. Большинство родителей (54%) считают, что задумываться о профессии нужно в старших классах, 32% — уже в начальной школе. Только 10% откладывают этот вопрос до совершеннолетия ребенка. Какие профессии в приоритете Менее популярны медицина (27%), креативные индустрии (23%) и госслужба (21%)...
19 часов назад
«Как ты стал звездой»: STAR-подготовка к собеседованию
Если вдруг стесняетесь говорить о своих достижениях и теряетесь от вопросов рекрутеров о прошлом опыте, это не значит, что вы плохой специалист. Нужно научиться правильно себя презентовать, об этом и расскажем в сегодняшней статье. Обычно так называют сценарий собеседования, но на самом деле STAR — это фреймворк, который можно использовать в любой ситуации, когда нужно рассказать об опыте. Он помогает «продать» вас как специалиста работодателю или клиенту, но не сухим перечислением навыков, а на языке достижений и кейсов...
1 день назад
HR-метрики компенсаций и льгот
Как оценить удовлетворенность сотрудников материальными условиями, расскажем в этой статье. ⭐️ Продолжаем сериал про HR-аналитику. В предыдущих частях вы можете прочитать про: Важно не только, сколько сотрудники получают, но и как они воспринимают размер вознаграждения и свою способность влиять на него. В крупных компаниях есть целые подразделения HR-ов, которые называются Compensations and benefits (они же Comp&Ben или C&B) и занимаются системой вознаграждений — оценивают ее справедливость и корректируют...
1 день назад
Каждый третий россиянин теряет сон из-за работы
35% сотрудников в России столкнулись с бессонницей и тревожностью из-за работы этим летом. Главной причиной стресса стало несоответствие зарплаты объему и сложности задач. Такие данные представили сервис Зарплата.ру и Русская школа управления (РШУ). Исследование показало, что проблемы со сном и повышенная тревожность — не редкость среди работников: 22% испытывали подобные симптомы в течение последнего месяца 28% — более месяца назад и только 15% никогда не сталкивались с такими состояниями Более половины опрошенных (51%) признались, что не могут «отключиться» даже после рабочего дня...
2 дня назад
Как и зачем проводят проективные собеседования
Семь экспертов рассказывают, как с помощью метафор, ассоциаций и неочевидных вопросов раскрыть истинные мотивы и ценности соискателя. Почитайте, как работает методика проективных собеседований — с кейсами и примерами из практики. Проективный метод пришел в бизнес из психологии. В HR такие собеседования используют, чтобы заглянуть глубже обычного резюме и классических ответов. Цель — увидеть, как человек реально думает, какие у него ценности, как ведет себя в неоднозначных ситуациях. Еще проективные вопросы используют, когда у кандидата нет релевантного опыта, либо это совсем новичок...
3 дня назад
«Работа на заводе — это современно!»: развенчиваем мифы о профессиях на производстве. Часть 1
«Завод — это для мужчин в спецовках, в шуме и копоти, без перспектив и за небольшую зарплату». Примерно такие  стереотипы тянутся с советских времен. Разберемся, что правда, а что — нет, по пунктам вместе с руководителями и HR-директорами производств. Образ производства у многих до сих пор ассоциируется с шумными цехами, грязной формой, низкими зарплатами и мужским коллективом в возрасте 50+. Эти стереотипы укоренились при СССР и до сих пор поддерживаются из-за того, что в медиа мало позитивных образов работяг (а мы таких героев, кстати, любим — вот пример)...
3 дня назад
Дресс-код в России становится свободнее для работников
Более трети российских компаний лишь рекомендуют стиль одежды для офиса, не настаивая на строгих правилах. Каждый пятый сотрудник может одеваться свободно, а жесткий дресс-код сохранился только в 30% организаций. Такие данные представили аналитики Зарплаты.ру и SOKOLOV. Исследование показало, что правила в офисах продолжают смягчаться: 42% россиян отмечают более демократичный подход к одежде, а 22% видят больше свободы для самовыражения. Лишь 8% респондентов столкнулись с ужесточением требований...
4 дня назад
Каких навыков ждут от бизнес-ассистента в 2025
Должность бизнес-ассистента трансформируется — из «продвинутого секретаря» превращается в ключевого операционного менеджера, которому доверяют аналитику, проекты и даже переговоры. Почитайте, каких компетенций сегодня ждут от бизнес-ассистентов, сколько готовы платить и можно ли ворваться в профессию без опыта. Современный бизнес-ассистент — опорный игрок в команде руководителя. Он берет на себя разноплановые задачи и объединяет сразу несколько рабочих функций. Елизавета Белякова — бизнес-ассистент...
4 дня назад
Вывески на иностранных языках запретят с 2026 года: что нужно знать бизнесу
С 1 марта 2026 года в России вступит в силу закон, запрещающий использование исключительно иностранных надписей на вывесках, табличках и в названиях строительных проектов. Бизнесу дали девять месяцев на подготовку —  необходимо заменить англоязычные надписи на русские, но бренды и товарные знаки переводить не потребуется. Контролировать исполнение закона будут Роспотребнадзор и местные органы власти. Если клиент заметит вывеску только на иностранном языке (например, sale или fresh sushi), он сможет сначала сделать замечание владельцу, а затем — пожаловаться в контролирующие органы...
5 дней назад
«Доверять или проверять?»: как собирать и анализировать рекомендации кандидата от предыдущего работодателя
Отзывы начальника, HR-а или даже коллег с прошлой работы могут поведать многое — и былое, и сказочное😂 В этой статье собрали мнения специалистов по работе с персоналом о том, когда стоит запрашивать рекомендации, как проверить их достоверность, какие выводы из них делать, чтобы не совершить ошибку из-за чужого предвзятого мнения. Кто-то делает это всегда, кто-то — только при точечном поиске или в сложных случаях, когда информации от кандидата и из открытых источников не хватает, чтобы принять решение...
6 дней назад
Крупные команды эффективнее: 75% задач они закрывают в срок
Чем больше команда, тем выше ее продуктивность — к такому выводу пришли аналитики Kaiten. Исследование показало, что коллективы от 100 человек успевают выполнить в срок три четверти задач, тогда как небольшие группы сталкиваются с организационными сложностями. Главные причины срывов — отсутствие четких приоритетов и авральные задания. Согласно данным, которые оказались в распоряжении Зарплаты.ру, большинство команд (68%) закрывают хотя бы половину задач в срок, а каждая пятая (19%) укладывается в дедлайны более чем на 80%...
1 неделю назад
00:08
1,0×
00:00/00:08
1 месяц назад
Документы, вакансии и контакты