Идеономика

"Мы должны создавать то, чего не существует", - сказал глава Google Ларри Пейдж вчера на ежегодной конференции I/O для разработчиков. Недавно выяснилось, что у Пейджа – паралич голосовых связок. Год назад он вдруг на время перестал выступать на публике, да и сейчас ему приходится общаться с помощью микрофона. Впрочем, сам Пейдж утверждает, что болезнь не сильно мешает ему жить, что видно и по его выступлению. А мы по этому поводу вспомнили приветственную речь Пейджа в Университете Мичигана, который он когда-то закончил. Это воодушевляющее и занятное выступление. Мы выбрали из него главную историю жизни Пейджа – о том, как был создан Google...

Ли Колан – основатель коучинговой фирмы The L Group, автор 12 книг. В последние полтора десятка лет я работал коучем, тренировал и изучал больше 20 000 лидеров. За это время я обнаружил ряд общих правил и привычек, которые характерны для выдающихся руководителей в организациях любого масштаба. Считайте это списком дел на будущее: что нужно уметь, чтобы вдохновлять людей. 1. Внедряют тщательный процесс отбора, чтобы брать на работу только лучших и самых талантливых. 2. Задают ясную и убедительную идею на будущее. 3. Вместе с командой определяют план достижения этой цели. 4. Делают этот план прозрачным для всех...

"Идеономика" поговорила с Юрием Сапрыкиным, журналистом и главным редактором проекта "Полка", о том, как читать, что читать, и почему современное чтение не всегда полезно. Само интервью можно почитать здесь (рекомендуем, весьма познавательно!), а в этом материале - 6 важных книг, которые Сапрыкин советует взять на заметку. Лев Толстой "Анна Каренина" Эта книга - главное пособие по тому, как устроен мир человеческих чувств. Как связаны подсознательные движения души и то, как мы их для себя расшифровываем и выражаем...

Поколение Z берет верх. В развитых странах в период с 1997 по 2012 год родилось по меньшей мере 250 миллионов человек, и около половины из них сейчас работают. Зумеров на рабочих местах скоро станет больше, чем бэби-бумеров, родившихся с 1945 по 1964 и завершающих свою карьеру. Для примера, в Америке на руководящих должностях сегодня работают 6000 зумеров, а среди политиков таких 1000. Поколение Z становится все более влиятельным, и правительства, компании и инвесторы должны это понимать. Зумерам пытаются приписать много странных качеств...

Кэролайн Мосс - журналист Business Insider. Всем нам доводилось услышать на собеседовании вопрос, от которого просто подпрыгиваешь на месте. И сколько ни готовься к таким вопросам, потенциальный работодатель все равно может застать врасплох. И в крупных компаниях вроде Google и Dell, и в стартапах вроде LivingSocial стало обычной практикой задавать кандидатам такие вопросы. Мы изучили базу сервиса Glassdoor и выбрали самые странные из них. Вот эти вопросы - их действительно задавали на собеседованиях в ведущие компании мира. Amazon: Джефф Безос заходит к вам в кабинет и говорит, что у вас есть миллион долларов, чтобы реализовать вашу самую классную бизнес-идею...

Двадцать лет назад ученые объявили о создании нового чудо-материала, который способен изменить современную реальность. Они назвали его графеном. Графен состоит из атомов углерода, это один из самых прочных материалов, когда-либо созданных, и, кроме того, он лучше проводит электричество и тепло, чем медь. Казалось, что перспективы революционного развития технологии безграничны, были прогнозы о появлении нового поколения сверхбыстрых процессоров и компьютеров, батарей, которые смогут заряжаться в пять раз быстрее, и суперпрочного бетона...

Не секрет, что в мире существует бесконечная вереница проблем, требующих решения. Людей, страдающих от болезней, несправедливости, войн, голода, бедности и загрязнений окружающей среды не придется долго искать, они поблизости. В XXI веке перед человечеством стоит множество серьезных задач, и если мы захотим их решить, потребуются огромные вложения коллективных ресурсов. Но как же тогда быть с научными исследованиями, которые не имеют прямого отношения к этим проблемам? Какими бы прекрасными и познавательными...

Знаменитый инвестор и предприниматель Эстер Дайсон рассказывает, как эффективнее думать и принимать решения. Каждый день я плаваю в течение 50 минут — и автоматически выделяю себе 50 минут и на размышления, и на спорт. Конечно, думать можно и во время бега, гребли или любых других физических занятий. Но главное преимущество — не только в том, что время используется вдвойне эффективно. Плавание влияет на то, как я использую свое остальное время. Большую часть рабочего дня я занимаюсь деталями: читаю, говорю, планирую, веду переговоры, иногда даже слушаю! Это оставляет мало времени на размышления...

Страна регулярно входит в топ-5 по степени использования криптовалют населением. В 2023 году государство признало необходимость легализации криптомонет. В Государственную Думу было представлено несколько законопроектов, но они не были приняты. Поэтому частные лица могут взаимодействовать с криптовалютой через биржи, работающие в иностранных юрисдикциях. Бизнес лишен возможности легального использования криптовалют. В статье эксперты Profinvestment.com расскажут, что можно ожидать от рынка криптовалют РФ в 2024 году...

Если вы в последнее время читали что-нибудь про молодое поколение, то возможно, вы верите, что мы живем в эпоху беспрецедентной культурной революции. Поколение Y не просто отвергает музыку, искусство, стиль одежды своих родителей - они отвергают еще и главные источники экономического и духовного благосостояния прошлых поколений, включая покупку домов, автомобилей и даже секс. Они предпочитают платить за временный доступ к музыке и фильмам, а не покупать их, они не стремятся к стабильной работе и не настаивают на отпусках...

Представим себе такой печальный сюжет: две женщины страдают от физического насилия со стороны партнеров. Одна из них живет в относительном достатке, а другая с трудом сводит концы с концами. Кому из них следует помочь в первую очередь? С одинаковой ли вероятностью соседи женщин, узнав о насилии, протянут руку помощи или позвонят в полицию? Или в одном из этих случаев они решат, что это не так уж и необходимо? Можно предположить, что люди, живущие в бедности, обычно воспринимаются как остро нуждающиеся...

Куда пойти учиться? Что изучать? На ком жениться? Заводить ли детей? Где жить? Это все трудные решения. Они сложны по нескольким причинам: Как справиться с таким выбором К сожалению, нет идеального алгоритма для принятия таких решений. Если бы он был, то выбор был бы обычным, а не трудным. В этих случаях лучше использовать несколько различных методов и посмотреть, что получается. Если разные методы приводят к одному и тому же результату, значит, это и есть лучший выбор (учитывая доступную информацию)...