848
audience
71
subscribers

HRTime - это маркетплейс HR - экспертов. Подбор, обучение сотрудников. Карьерное консультирование.

New posts
Nothing new at the moment
Loading...

Перевод на дистанционную работу. Как оформить и что учесть?

Перевод на дистанционную работу. Как оформить и что учесть?
Эксперт HRTime.ru, кадровый аудитор и эксперт по защите бизнеса в трудовых спорах, Татьяна Бохолдина рассказывает, как и в каких случаях, на каких условиях правильно оформить удаленную работу сотрудников...

Как бизнесу правильно оформить простой во время изоляции

Как бизнесу правильно оформить простой во время изоляции
Кадровый аудитор и эксперт по защите бизнеса в трудовых спорах, Татьяна Бохолдина рассказывает, как и в каких случаях, на каких условиях можно и нужно оформить работникам простой в условиях борьбы с коронавирусом...

Что должен сделать работодатель в Москве для предотвращения распространения коронавирусной инфекции

Что должен сделать работодатель в Москве для предотвращения распространения коронавирусной инфекции
В статье специалиста по кадровому праву Ирины Сохацкой, эксперта HRTime.ru описаны необходимые мероприятия, как оформить перевод на дистанционную работу и что делать в случае, если невозможно обеспечить работника работой, обусловленной трудовым договором...

Трехмерный подход к особенностям удаленной работы/обучения

Трехмерный подход к особенностям удаленной работы/обучения
Удаленная работа – это не работа в отпуске и не работа в выходной день. Это смена локации без изменения рабочего ритма, функционала и настроя. И относиться к нему надо только как к переезду в другое рабочее место...
By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.
Read full text of User Agreement

Как внедрить корпоративную культуру с бюджетом и без в эпоху изменений

Как внедрить корпоративную культуру с бюджетом и без в эпоху изменений
HR, работая в компании видит, что корпоративная культура требует изменений или вовсе отсутствует. Как убедить ТОП-персонал, что изменения нужно начинать с себя. И что делать, если они все же не согласны...

Как узнать причины отказа после собеседования

Как узнать причины отказа после собеседования
Задача работодателя — оценить ваше соответствие определенным стандартам для принятия решения по вашей кандидатуре. Как узнать, на что обратил внимание работодатель, как принял отрицательное решение и что...

Как подготовиться к встрече с работодателем: отборочное собеседование

Как подготовиться к встрече с работодателем: отборочное собеседование
Цель работодателя - выяснить насколько компетентен претендент на должность и безопасен ли он для коллектива и руководства компании. Цель соискателя - произвести благоприятное впечатление о себе, чтоб вызвать интерес работодателя...

Стоит ли принимать участие в конкурсах на вакансию?

Стоит ли принимать участие в конкурсах на вакансию?
Человек в своей жизни постоянно участвует в конкурсах: школа, сад, место в автобусе, выбор спутника жизни и пр... Отказываться от конкурсов при устройстве на работу - неправильно.

Как выпускнику пройти собеседование и устроиться на работу

Как выпускнику пройти собеседование и устроиться на работу
Ежегодно ВУЗы выпускают огромное количество бывших студентов. Каждый из них нуждается в работе, и желательно с хорошей зарплатой (зря что ли 5 лет "грызли гранит науки" и платили за обучение?).

Как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью

Как оценить и описать свои достижения, в резюме и на интервью
Основная задача соискателя при поиске рабты – это адекватно оценить свой профессиональный опыт с точки зрения ключевых компетенций, ключевых способов реагирования и приемлемых по ценностям способов достижения...
Updating