6
subscribers

Рассказываем, как отстоять свои трудовые права. Даже те, о которых вы не подозревали. Погружаем в закулисье и сумрачную кухню HR - департаментов. Вооружаем инструкциями по борьбе с "черными" компаниями.

New posts
Nothing new at the moment
Loading...

Идём в отпуск: вам положено больше, чем вы думаете

Идём в отпуск: вам положено больше, чем вы думаете
Сезон отпусков продолжается! А знаете ли вы, на что вы имеете право при уходе в отпуск? Давайте разберем несколько типичных вопросов Я хочу взять два ежегодных отпуска подряд. Можно? - Можно, если договоритесь (ст...

Туда не ходи! 9 признаков сомнительных компаний

Туда не ходи! 9 признаков сомнительных компаний
Как еще на этапе собеседования понять, что ваш потенциальный работодатель неадекватен? Сверьтесь с чеклистом! 1. Как выглядит HR? Спокойно, свежо, уверенно? Или так, как будто только что поднялся из рудника? Бледный и измученный вид HR - тревожный признак...

Как сидеть в декрете и получать зарплату одновременно?

Как сидеть в декрете и получать зарплату одновременно?
Как? Да элементарно. Почему об этом способе знают не все - для меня просто загадка. Декретница - равно как и другой работник компании - может договориться с работодателем о "работе в условиях неполного времени"...

Работодатель обязан повышать вам зарплату ежегодно. Вы знали?

Работодатель обязан повышать вам зарплату ежегодно. Вы знали?
Вам в этом году повышали зарплату? Нет? Поинтересуйтесь у своего работодателя, почему. И если он задаст вопрос «с чего?» - вот вам аргументы. Недавно Роструд выложил на официальном сайте так называемую...
By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.
Read full text of User Agreement

Как прогуливать работу без последствий

Как прогуливать работу без последствий
Прогулял работу? (Ну, так вышло - с кем не бывает). Руководитель и HR грозят страшными карами вплоть до увольнения? Тогда пусть сначала обоснуют! А осложнять жизнь им будет определение Верховного Суда № 66-КГ18-8 от 18...

"Слышь, работать!" Что вам должна компания за работу в выходной

"Слышь, работать!" Что вам должна компания за работу в выходной
Руководство напрягло работать в выходной? И обещало двойную оплату? Знай, товарищ - в расчет должен приниматься не только оклад, но и премии, бонусы, дополнительные выплаты. Получишь расчет - проверь! Спроси у бухгалтерии - как они считали тебе ЗП за эти дни? (Дальше статью можешь не читать...

Как я устраивался туда, где "мечты сбываются"

Как я устраивался туда, где "мечты сбываются"
Это история о том, как я устраивался в Компанию, где работа передается по наследству, а уборщицы теряют сумочки Gucci. Да не просто в Компанию, а в самую что ни на есть её Администрацию. Дело было так...

4 простых действия для тех, кто возненавидел работу после отпуска

4 простых действия для тех, кто возненавидел работу после отпуска
Вернулись из отпуска? И поняли, что "вы так больше не можете, и надо срочно что-то менять"? Для начала остыньте. Первые рабочие недели - не то время, чтобы рубить сплеча. Учтите, что осенью на рынке почти всегда наблюдается наплыв кандидатов...
Updating