14
audience
17
subscribers

О КОМАНДООБРАЗОВАНИИ ПРОСТЫМИ СЛОВАМИ
Team Coach Алексей Баранов

New posts
Nothing new at the moment
Loading...
Тимбилдинг «Знакомство» с «Подъёжиками»
Российский менеджмент vs западный. Почему не получается, как у них?
Сразу оговорюсь. В данной теме нельзя говорить о каких-то проблемах в целом, каждая отрасль и компания индивидуальна. Например, команды в IT будет здорово отличаться от команды в строительстве и по уровню корпоративной культуры, и в части осознанности...
Сильнее денег: как миссия и ценности компании влияют на ее продуктивность
Попытки внедрить миссию и ценности делают многие компании, в том числе малый и средний бизнес. Получается не у всех. Я провел исследование и выяснил, что в средней российской компании есть 5 корпоративных ценностей, из них сотрудники помнят первые две...
Как распознать свои таланты и выгодно их применить?
Каждый из нас в детстве был разносторонне талантлив. В рисовании и лепке, пении и игре на инструментах, спорте, танцах да хотя бы в умении нафантазировать так, чтобы получить 4 или 5 за пересказ книги, которую открыл минуту назад...
By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.
Read full text of User Agreement
Я знаю, что ничего не знаю про своих коллег
Представьте, что коллега, с которым вы уже 4 года сидите в одном офисе, давно ходит на неформальные встречи по иностранному языку для живого общения. А вы как раз искали разговорный клуб. Или, например,...
Конструктор осознанной команды. Как построить dream team
Основная боль российских команд в размытых границах ответственности за общее дело. Вроде есть цель, но конкретно никто за неё не отвечает. А проявлять лидерскую позицию готово совсем небольшое число людей...
Осознанность в бизнесе и личном росте
Осознанность ― это двигатель отдельного человека или команды, то, что мотивирует к совершенствованию и передаче опыта другим. Зачем нужна осознанность Давайте для начала определимся с термином. Осознанность ― почти синоним ответственности...
Быть или не быть?
Как оценить бизнес-идею на жизнеспособность
Как оценить бизнес-идею на жизнеспособность
Как договориться с мозгом и победить прокрастинацию
Как точно начать бегать с понедельника или подготовиться к совещанию не в последний день.
Личный бренд - бессмыссленный и беспощадный
Позиция - "пусть моя работа скажет все за меня" - неэффективна!
Позиция - "пусть моя работа скажет все за меня" - неэффективна!
Updating