Свершилось! Наконец-то нормальные юристы подготовили пакеты документов как для сотрудников, так и для работодателей, включающие в себя все образцы заявлений сотрудников работодателям, работодателей и сотрудников в разные инстанции. Заявлений об отказе от уколов и неправомочности отстранения от работы при различных ситуациях. Есть положительные результаты по использованию этих документов. Даю ссылку. Надеюсь, что публикация ссылки ни у кого не вызовет недовольства - ни у авторов этих пакетов документов, ни у организаторов дзена...

Потихоньку ситуация проясняется, информация поступает со всех сторон и уточняется при помощи системы "Консультант+". На п.2 ст.5 157-ФЗ ссылаются работодатели, грозя отстранением от работы, если работник откажется колоться. Опять таки, берем и внимательно читаем Федеральный закон от 17.09.1998 N 157-ФЗ (ред. от 11.06.2021) "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней". Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики: (Не буду растекаться мыслью по древу, или по тексту Закона, отмечу самое главное, а именно то, что говорится о прививках) 1...

Все, конечно, слышали про русскую смекалку, читали в детстве про сметливого Иванушку, который на самом деле и не дурачок вовсе. А высказывание Федора Тютчева что "Умом Россию не понять, аршином общим не измерить У ней особенная стать — В Россию можно только верить.", полагаю у всех на слуху. Ну или аналогичные ему. Просто небольшой пример из жизни, как иногда чиновники решают возложенные на них проблемы. Имена и названия организаций не называю, чтобы не навлечь на них лишние проблемы. Издает Главсанврач региона постановление...

УК РФ Статья 136. Нарушение равенства прав и свобод человека и гражданина (в ред. Федерального закона от 07.12.2011 N 420-ФЗ) (см. текст в предыдущей "редакции") Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, совершенное...

С позволения автора ролика я просто размещаю это видео на своей страничке. Не смотрите на экстравагантный ряд видео. Это, наверно, чтобы ютуб не забанил. Не со всеми высказываниями автора можно согласиться, в чем-то он не точен, но эти данные можно взять за основу для дальнейшего раскручивания юридической коллизии. Конечно, надо посмотреть реальное решение суда, о котором говорится в ролике, условия, при которых это решение было принято, проанализировать его с целью использования на практике. В общем, жду, дорогие мои, ваших комментариев...