#мойличныйдневник

Как понравится работодателю и успешно пройти собеседование? Конечно универсального рецепта нет и быть просто не может, потому что и директора разные бывают, и кандидаты ваши конкурента, а еще нужно учитывать особенность должности, на которую претендуете. Так, если вы хороший и коммуникабельный программист с нулевыми знаниями - никакие советы вам не помогут. Однако в статье я веду речь именно о людях, который уверены в своем профессионализме и в том, что подходят компании - соискателю, но переживают, что что-то пойдет не так...

Многие студенты после окончания университета теряют всякую веру и надежду в светлое будущее себя в той профессии, которую они выбрали. Выпускникам медицинского и педагогического в этом плане проще, так как им местечко найдется всегда. А вот студенты, учащиеся на самых "востребованных" факультетах эконома и юрфака, часто еще год ищут себе пристанище и находят его в колл-центрах или банках в качестве кредитных специалистов (это в лучшем случае). Так вот я студент и я хочу устроиться по специальности, что мне делать? Начнем с того, что тебе нужно хорошо учиться...

Бенчмаркинг - необычное слово, об которое с непривычки можно сломать язык. На самом же деле, определение этого термина достаточно простое. Бенчмаркинг - это эталонное исследование, процесс сравнения продуктов, услуг или процессов своей компании, с процессами, услугами и продуктами других, более успешных организаций. Простыми словами, если у вас компания по грузоперевозкам, но на качество ваших услуг постоянно жалуются клиенты, вы просто берете более известную, более крупную и устойчивую компанию (при чем не обязательно связанную с грузоперевозками) и перенимаете их плюшки себе...

Сейчас трудиться только ради зарплаты - нормальное явление, особенно для российского общества. Встаешь, идешь на нелюбимую работу, тупо отсиживаешь 8 часов и получаешь за это свои законные 30 000 или того меньше. Люди не знают, как это: жить по-другому? Что это: кайфовать от своей работы? В этой статье, я как раз попробую объяснить. Итак, начнем с раннего детства, со слов родителей, которые "всегда все знали лучше вас", направляли на "правильный путь" или просто навязывали свое мнение. Например мне родители всегда говорили, что нужно идти на экономиста, что это самая востребованная профессия...

Сегодня расскажу вам про мелочи, которые в действительности ими не являются, и обязательно должны быть в каждом офисе. Сегодня моя подруга поведала мне, что в банке, котором она работает мало того, что на воду сотрудники скидываются, так еще там отсутствует вся необходимая канцелярия. На самом деле это повергло меня в шок, тем более, когда я еще и узнала, насколько маленькую зарплату получают сотрудники этого банка. Ну скажите, неужели банк не может выделить по 7 рублей на ручку каждому сотруднику, я уже не говорю про какую-то брендированную продукцию...

Сразу оговорюсь, что я высказываю свое личное мнение и понимаю, что и финансовая ситуация и масштабность компании - индивидуальные вещи, которые могут не позволить воплотиться пунктам нижепредставленным. Здесь я не буду писать про важность обучения, оставив это темой для обсуждения в другой статье, я просто перечислю вещи, которые руководители могли бы внести в программу обучения своих сотрудников. 1. Английский язык. Как бы да, это сейчас популярная тема, но не все это понимают. Даже если вам не...

HR и кадровик - в чем разница? Сейчас уже все современные компании различают роль HR и кадровика в компании. Да, возможно кто-то еще думает о том, что это два идентичных понятия, именно поэтому я хочу развеять ваши сомнения. Я, как человек который непосредственно учился на специальности "Управление персоналом", всегда думала о том, что нам преподают какую-то ерунду: то что действительно нужно практически отсутствует в учебном плане. Так, к примеру кадровое делопроизводство у нас было всего один...