373
audience
186
subscribers

Об управлении персоналом.
Советы и кейсы из личного опыта работы.
Подписывайтесь на канал, чтобы не упустить самое интересное.

New posts
Nothing new at the moment
Loading...

Как выбрать финального кандидата?

Как выбрать финального кандидата?
Коллеги, сегодня продолжаем разбираться с ситуацией, когда руководителю сложно определиться с выбором кандидата (см.начало в прошлом посте). ⠀ Итак, мое резюме наших обсуждений под последним постом с

Должен ли HR давать обратную связь по собеседованию?

Должен ли HR давать обратную связь по собеседованию?
Признаюсь честно, я тысячу раз не давала обратную связь кандидатам по итогам собеседования. Банально не было на это времени. Резюме приходят пачками, каждый день множество собеседований, да и кандидаты не приходят на назначенную встречу...

Корпоративные ценности компании. Кейс Netflix

Корпоративные ценности компании. Кейс Netflix
Сегодня модно говорить о команде и ценностях. Компании оценивают склонность к командной работе на интервью, развивают навыки командного взаимодействия на тренингах и, конечно же, разрабатывают корпоративные ценности...

Методы проведения интервью

Методы проведения интервью
Меня так часто спрашивают про подбор: какие вопросы задавать, какие книги почитать, какие тесты предложить. Тема востребована, поэтому сегодня напомню про несложные методики интервью по компетенциям, которым...
By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.
Read full text of User Agreement

Что должен и не должен делать HR? Часть 2

Что должен и не должен делать HR? Часть 2
Как сделать так, чтобы HR выполнял только свои прямые обязанности?Мои предложения. Определите HR-роль 📌 Согласуйте с ГД, а затем с руководителями стратегические цели работы, например, снижение текучести, повышение вовлеченности, производительности, уровня сервиса и т...

Что должен и не должен делать HR?

Что должен и не должен делать HR?
На днях проводила обучение для службы персонала моего клиента. Обсуждали hr-планирование. И в процессе обучения коллеги мне заявили: - Вы все правильно говорите, Анна. Вот только в нашей компании, работу,...

Топ-5 книг по подбору персонала

Топ-5 книг по подбору персонала
«Порекомендуйте книгу», - пожалуй, самый частый запрос в директ 🙂Поэтому периодически я делюсь с вами подборками или моим отзывом на прочитанное 👍 Сегодня встречайте подборку книг по подбору персонала...

Что разрушает HR-систему? Часть 2

Что разрушает HR-систему? Часть 2
В прошлом посте мы говорили как непоследовательность разрушает HR-систему или вовсе не дает ей сформироваться. ⠀ Кратко напомню примерами, о чем шла речь: ⠀

Что разрушает HR-систему? Часть 1

Что разрушает HR-систему? Часть 1
Одна из ключевых задач HR – создать такую среду в компании, где любые действия в отношении людей будут осуществляться по определённым правилам, то есть по системе. HR-система отвечает на вопросы: какими...

Аудит системы вознаграждения

Аудит системы вознаграждения
Система вознаграждения в свете последних событий остается одной из самых актуальных тем. Руководители и hr все чаще озадачиваются вопросом производительности труда и повышением эффективности. ⠀ Ко мне...
Updating