Nothing new at the moment
Loading...
Недавно с моим знакомым, назовём его Анатолий, произошла пренеприятнейшая история. Но, начнем по порядку. 10 лет назад Анатолий взял кредит в одном сельскохозяйственном банке. Сумма с процентами - 200 000 руб. Поручителем стала его мать-пенсионерка. Выплатив около 50 000 руб., ему в голову приходит идея прекратить платежи. А что, а вдруг? А нет! Суд. Приставы. Но вопрос удалось решить. Договорились по-другому. 50 000 руб. и исполнительное производство закрыто в связи с невозможностью взыскания. Проходит 10 лет, и безнадёжный долг перекупается коллекторским агентством у банка...
3 years ago
Недавно довелось побывать в Грузии, сразу после скандальных событий в грузинском парламенте, связанных с посещением этой страны делегацией из России. Оговоримся, что националистические настроения присутствуют в Грузии не более чем в других цивилизованных странах. Хотя уже массового присутствия российских туристов не наблюдалось, в отличие от прошлых лет. Да и качество обслуживания кое-где снизилось. А это была наша десятая поездка за последние четыре года. Есть с чем сравнивать. Но сейчас не об этом...
3 years ago
В этой статье мы рассмотрим важные принципы, которые позволят закрепить свой авторитет среди коллег. 1. Умейте признавать свою неправоту. Это качество очень важно. Умение признавать ошибки, их анализировать и делать выводы ценно в работе, и всегда вызывает уважение среди коллег. 2. Будьте наблюдательны. Следите за жизнью коллектива, наблюдайте за коллегами. Это необходимо, чтобы вовремя предугадывать их поведение и предсказывать поступки. 3. Не поддавайтесь влиянию. Старайтесь не подвергаться влиянию окружающих...
3 years ago
В этой статье мы постараемся дать несколько практических советов, которые позволят вам не вызывать раздражение у коллег. (В конце статьи вы можете найти ссылки на несколько интересных материалов, в т.ч. ссылку на статью, посвящённую типам работников.) 1. Не считайте себя умнее других. Точнее, не следует явно демонстрировать коллегам своё превосходство. Это будет вызывать не просто раздражение, а зависть и иногда даже ненависть. Не стоит читать коллегам морали или учить их жить. Лучше сконцентрироваться на выполнении своей работы...
3 years ago
Любой коллектив имеет свою неформальную структуру. Все члены группы играют в ней определённую роль. Традиционно группы подразделяются на лидеров (около 20%), ведомых членов (около 75%) и "белых ворон" (около 5%). Но как добиться уважения и завоевать авторитет в коллективе? Как начать играть ведущую роль? Мы запускаем цикл статей, в котором попробуем ответить на эти вопросы, а в данной статье рассмотрим 7 основных принципов, позволяющих добиться уважения и завоевать авторитет в новом коллективе на первые дни работы...
3 years ago
Subscribe if you like this
That way, you'll never miss a story by this author
Каждый предприниматель, особенно начинающий, оказывается перед выбором: вести совой бизнес абсолютно законно и честно по отношению к государству, конкурентам, партнёрам и клиентам либо получить определённые преимущества за счёт тех или иных нарушений. Заниматься предпринимательской деятельностью, не допуская нарушений, как говорят многие, в России невозможно. Мы же считаем, что это возможно, хотя и сложно. Так почему следует законно и честно вести свой бизнес? Сформулируем несколько тезисов и постараемся в данной статье ответить на этот вопрос...
3 years ago
Updating

Что-то пошло не так и мы не смогли загрузить данные. Давайте попробуем ещё раз?