Менеджеры мотивировали, мотивировали, да так и не замотивировали
Мотивация сотрудников — одна из острых проблем современного бизнеса. Если ваши сотрудники срывают дедлайны, допускают досадные ошибки и проявляют мало инициативы — самое время подумать, что сделать для мотивации команды. Как правило, систему мотивации создают на основе персональных выплат, но как быть с теми, кого не удивишь премией и полисом ДМС?
💥 Мы изучили популярные теории мотивации и на примерах разобрались, какие из них наиболее эффективны в 2022 году: http://amp.gs/jmPdZ
