4
subscribers

Блок о личном опыте в бизнесе, управлении командой, постановке и разбору стратегических задач. Про обучение, поиск источников знаний и вдохновения.
Поиск инструментов развития малого и микро бизнеса, того что действительно является важным в начале предпринимательского пути.

New posts
Nothing new at the moment
Loading...

Чего мне не хватало для эффективного управленя финансами компании.

Чего мне не хватало для эффективного управленя финансами компании.
Сегодня хочу рассказать об одной из ключевых на мой взгляд проблем начинающего предпринимателя. Об одном из навыков без которого выстроить стабильный бизнес, системно приносящий доход и планомерно развивающийся не возможно...

Я не знаю ни одну компанию в которой мне бы хотелось работать, по этому создал свою.

Я не знаю ни одну компанию в которой мне бы хотелось работать, по этому создал свою.
После пяти лет в бизнесе я пришел к тому, что это является основным мотивом что меня к созданию организации. В которой я бы мог реализовывать все свое видение, мысли мечты. В погоне за попыткой это воплотить в жизнь, не видя более актуального и эффективного пути развития себя...
Narrative

Дайджест статей за прошедшую неделю.

Дайджест статей за прошедшую неделю.

Дайджест статей за прошедшую неделю.

Дайджест статей за прошедшую неделю.
Пока я нахожусь в самом начале пути освоения сферы блоггинга, по этому мне будет особенно приятна ваша поддержка, подписывайтесь и ставьте лайки. А я в свою очередь буду так же ответственно и вдумчиво подходить к этому делу...
By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.
Read full text of User Agreement

Формирование навыков развития культуры обслуживания у сотрудников.

Формирование навыков развития культуры обслуживания у сотрудников.
Теперь пришло время поговорить на тему формирования тех или иных паттернов поведения как в отношении культуры обслуживания, так и культуры потребления в обществе. Если хотите освежить в памяти тематику рассуждений и понять с чего они начались можно обратиться к предыдущей статье...

Как взаимосвязаны культура обслуживания и культура потребления. Опыт личных наблюдений.

Как взаимосвязаны культура обслуживания и культура потребления. Опыт личных наблюдений.
Как и обещал в предыдущей статье, разобрать по своей сути простую мысль, но за проявлением которой в жизни так интересно наблюдать. Особенно когда профессия позволяет находиться в самом эпицентре события...

Что тебя ждет на работе в своем бизнесе. Плюсы которые обязательно нужно извлечь.

Что тебя ждет на работе в своем бизнесе. Плюсы которые обязательно нужно извлечь.
За весь день через меня проходит уйма народу. Мне нравится такая работа. Хотя в основном этот выбор сделан в силу обстоятельств, работать в собственном бизнесе на линейной позиции, однако если это время использовать с умом, то можно извлечь множество плюсов...

Как вам вредят тренинги и курсы о бизнесе.

Как вам вредят тренинги и курсы о бизнесе.
Я могу рассказать вам то, что вам навряд ли пригодится, но стоит того. Изучая различные источники, статьи и мнения людей причастных к созданию и управлению бизнесом редко встречается что-то стоящее. То что действительно может помочь в начале развития бизнеса...

"Не замечать слона в комнате" или риски взаимодействия в команде.

"Не замечать слона в комнате" или риски взаимодействия в команде.
Продолжение исследования сложности выбора партнера и ключевых сотрудников для руководителя. Которое началось с описания двух основных путей, выбор в пользу друзей и родственников или совсем не знакомых нам людей...

Возможно мы играем с огнем. Выбор партнера и поиск сотрудника в команду.

Возможно мы играем с огнем. Выбор партнера и поиск сотрудника в команду.
Возможно мы играем с огнем, на этапе выбора партнера в будущем деле или находясь в поиске нового члена команды. Мы проходим через многие вопросы и один из них как раз выбор партнеров и ближайших соратников...
Updating