38
audience
11
subscribers

Размышления о бизнесе
Всё о продажах. Управленческие компетенции руководителя.
О мечте руководителей научится пасти котов, слышали? А я уже – умею! 🙃
-
Подробности сотрудничества на сайте www.tixonov.ru ✔️

New posts
Nothing new at the moment
Loading...

Как дожать клиента до сделки?

Как дожать клиента до сделки?
Самый популярный вопрос от руководителей – ну как?! Вот не берут и всё тут! И интерес вроде есть у клиента. И продукт у нас хороший. И УТП сделали вроде привлекательное. И скрипты для менеджеров написали...

Скрипты продаж. Как продать ручку за 10 секунд

Скрипты продаж. Как продать ручку за 10 секунд
Почему так не любят наши инфотренеры скрипты продаж? Почему не могут продать эту ручку со сцены? Почему не учат этому? Обычная продажа. Обычный товар. Что не так? Джордан Белфорт. Волк с Уолл Стрит. Прямолинейная система убеждений: 1...

Наказуемость инициативы. Выгодный миф или удобная отговорка?

Наказуемость инициативы. Выгодный миф или удобная отговорка?
«Инициативный» – наиболее часто встречающаяся в требованиях вакансий характеристика кандидата. Зачем компании нужен именно такой сотрудник? Что пошло не так с компанией? «Инициатива наказуема» – мем, пришедший...

Отдел продаж – центр прибыли или центр затрат? Неочевидность очевидного

Отдел продаж – центр прибыли или центр затрат? Неочевидность очевидного
Как это ни странно, но трактовка значений даже этих терминов, в бизнес-сообществе является не однозначным. Что само по себе с одной стороны и удивительно, но с другой – а кто собственно запрещает их так...
By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.
Read full text of User Agreement

Выбор Бизнес-Тренера. Как не обмануться в своих ожиданиях и получить пользу

Выбор Бизнес-Тренера. Как не обмануться в своих ожиданиях и получить пользу
Учиться надо всегда – это требование эволюции. Но учиться можно разному и с разной эффективностью. Отложенные знания или реально наработанные методики и навыки? Несомненно, второе важнее. Но легче и интереснее – первое...

«Служба HR» – vs – «Отдел Кадров». Модное переименование или новый подход в найме?

«Служба HR» – vs – «Отдел Кадров». Модное переименование или новый подход в найме?
Что и говорить, разноязычное написание официального названия, как минимум притягивает внимание. HR – Human Resources или «Человеческие Ресурсы», тоже не стало исключением. Каково же значение новомодного термина? Как и ожидалось, единого и полного описания не существует...

Сопротивление сотрудников при внедрение инноваций. Оно неизбежно или есть варианты?

Сопротивление сотрудников при внедрение инноваций. Оно неизбежно или есть варианты?
Любая система стремится к равновесию. Компания это открытая, динамичная и сложная система. И как все системы, она тоже стремится к равновесию. В равновесие её вводят сотрудники. В свою очередь не всегда...

Как получить пользу от семинара, если уже там оказался. Эффективный план действий

Как получить пользу от семинара, если уже там оказался. Эффективный план действий
Зачем учится? Вопрос не столь прост, как может оказаться на самом деле. Действительно, зачем надо учится? Кому-то в его школьном детстве внятно это объяснили? Чтобы он понял и воодушевился? Приведу свою точку зрения на процесс обучения на каждом жизненном этапе...

Библия продаж, она же Книга продаж – кто пишет? Кто читает? А нужна ли она?

Библия продаж, она же Книга продаж – кто пишет? Кто читает? А нужна ли она?
Кто из Вас хоть раз в жизни держал в руках реальную, настоящую библию? Нет, не читал даже, а хотя бы пролистал ради интереса? Ощутил тяжесть мудрости веков хотя бы на вес? Есть счастливчики? А Вы знаете, что библия состоит из книг Ветхого и Нового Заветов...

Что делать с сотрудником, который обещал, но не сделал работу? Пошаговый план действий

Что делать с сотрудником, который обещал, но не сделал работу? Пошаговый план действий
Наиболее частый вопрос, который звучит от руководителей, очень прост и весьма конкретен: Что делать с сотрудником, который обещал, но не сделал работу? И конечно в ответ от меня ждут именно пошаговый план действий, столь же конкретный и столь же простой...
Updating