Nothing new at the moment
Loading...
Вы сели за работу, начали писать текст, и возникла необходимость что-то уточнить в Интернете? Зашли в поисковик, а через несколько часов вдруг обнаружили себя листающим ленту Инстаграм или Фэйсбук? Знакомо? Да уж. Надо с этим что-то делать. И я поделюсь с вами своим опытом. Расскажу про три способа, что освободят вас от зависимости и позволят не залипать в сети по несколько часов вместо работы. Первый. Искусственно настроенное ограничение. Существует множество платных приложений, которые позволяют задать график рабочих дней и часов и разделить сайты на две группы: рабочие и развлекательные...
2 months ago
“Найдите работу, которую вы любите, и вам не придется работать ни дня” - слышали такое?

Давайте сразу договоримся о терминах. “Не придется работать” здесь означает - у вас всегда будут силы, энергия на то, чтобы делать эту работу. Вам не придется заставлять себя.

Так ли это на самом деле?

С одной стороны, действительно: те, кому нравится их работа, делают ее лучше.

Это необходимое условие, но не достаточное.

Огромное количество людей любят писать, рисовать, консультировать, но не очень-то преуспевают. И часто теряют мотивацию, а с ней и силы продолжать.

Я предлагаю вам уточнение к этой популярной фразе.

Мало любить, что ты делаешь. Важно научиться создавать ценность для других.

Писать тексты, которые приносят другим продажи, а не просто тексты.

Рисовать картины, которые преображают чьи-то кабинеты, а не просто картины.

Консультировать так, что у людей жизнь или бизнес меняются. А не просто быть коучем по призванию.

Давайте сделаем популярной идею: “Найди дело, которое ты любишь, и которым создаешь объективную ценность для других людей. И тогда ты будешь работать с удовольствием.”

Какую ценность и кому создает ваша работа сегодня?
2 months ago
Правильно ли вы ставите цели? Если да, то, скорее всего вы их достигаете и получаете то, что вам нужно и когда вам это нужно. Но если ваша цель отдаляется от вас, усложняется и выматывает вас, возможно, стоит научиться обходить тонкие места при постановке целей. Так вы сможете избежать потери времени, денег и энергии. Тонкое место номер 1: путаем цель и способ достижения Моя подруга Е. так сформулировала свою цель: сентябрь 2016: команда из 5 человек (компетенции расписаны), работают над 3 проектами...
2 months ago
В разговоре о целях я предпочитаю опираться либо на реальный опыт, либо на научные факты. Давайте посмотрим на то, как достигаются цели, обратившись к собственной физиологии. Когда мы ставим цели и начинаем двигаться к ним, безусловно, реальные действия совершает наше тело. Но управляет этими действиями мозг. В основе механизма управления лежит взаимодействие между лобными долями мозга (исполнительные функции) и центром контроля эмоций. Мозг определяет приоритеты в делах — на чем сейчас сосредоточиться, а что проигнорировать...
2 months ago
Расскажу одну фишку про то, как с более взрослыми стоит и не стоит взаимодействовать. Внутренним косяком более взрослого человека является мгновенный импульс брать на себя ответственность за все. Например, вы сидите на кухне, и кто-то говорит: в холодильнике сметана скисла. Казалось бы, можно это услышать так: в данный момент в этом холодильнике присутствует скисшая сметана. Но невротично взрослый изнутри персонаж услышит это так: - Тебе надо сделать что-то по поводу скисшей сметаны. А может быть так: - Ты виноват, что скисла сметана...
2 months ago
Subscribe if you like this
That way, you'll never miss a story by this author
Updating

Что-то пошло не так и мы не смогли загрузить данные. Давайте попробуем ещё раз?