работа v/s жизнь

Тренинги могут быть как полезными, так и вредными, в зависимости от различных факторов. Польза тренингов: 1. Повышение профессиональных навыков: Тренинги могут помочь участникам развить и улучшить свои навыки в определенной области, что может привести к повышению эффективности и продуктивности на работе. 2. Развитие личностных качеств: Тренинги часто направлены на развитие лидерских навыков, коммуникации, управления временем и других личностных качеств, что может помочь участникам стать более успешными и уверенными в себе...

Увы, Америку не открою. Чтобы достигнуть быстрых результатов в любой области, всегда полезно иметь наставника, который сможет поделиться своим опытом и знаниями. Ведь, без сомнения, самостоятельно можно многому научиться, но наставник, как опытный и знающий человек, способен указать на пути, которые может быть трудно увидеть самостоятельно. Я со своим обширным опытом, четко осознаю, как важно иметь наставника на своем пути. Без него можно потеряться в море информации, проводить бесконечные часы, пытаясь разобраться во всех нюансах и тонкостях, и все же не прийти к конкретному результату...

Страх критики может быть очень сильным и ограничивающим. Многие из нас боятся быть осужденными или не удовлетворить ожидания других людей. Однако, чтобы расти и развиваться, необходимо преодолеть этот страх и научиться принимать конструктивную критику. Когда мы боимся критики, мы часто избегаем новых возможностей и ограничиваем свой потенциал. Мы можем отказываться от проектов или идей, которые могли бы принести нам успех, просто из-за страха быть осужденными или сделать что-то не так. Однако, критика может быть очень полезной...

В бешенном ритме жизни, нужно планировать и распределять время и фокус на решение дел. Само по себе ничего не делается, а если не фокусировать временные рамки может отойти в долгий ящик. Так вот чтобы проекты двигались с мертвой точки, нужно понимание первого шага и возможно этот шаг займет всего две минуты времени. Наше осознание саботирует и отвлекает, и мы начинаем признавать свою не эффективность. И эта проблема занимает мозг и не дает двигаться дальше. СТОП!!! Собираем все проблемы в один...

Современный ритм бытия требует от нас не только много работать, но и успевать многое. Нам нужно успеть на работу, спорт, личную жизнь, учебу, и это далеко не полный список. Чтобы не "ПРИПЕКЛО", нам помогут наши помощники-планировщики и ассистенты. Планировщики - это приложения, которые помогают организовывать календарь и планировать время. Они позволяют нам ставить задачи, устанавливать дедлайны, запоминать встречи и многое другое. Более того, они не дают нам забыть о наших целях и планах, напоминая о них в нужный момент...

Давно я ничего не писала. Сначала меня в кому ввели события прошлого года, пока в себя пришла, работой засыпало) Работодатели и соискатели верят, что работа на этой позиции не требует специального набора знаний и навыков. Ассистенты проникают в сферу жизнедеятельности руководителя и компании настолько глубоко, что становится известно то, что неизвестно ни одному другому сотруднику.  Руководитель подстраивается под сотрудника, а не наоборот. Откровенная профессиональная непригодность личного помощника...

В прошлой статье начали разговор о обучении, и трудовой деятельности. Можно прочитать здесь И тут плавно переходим к следующему интереснейшему явлению - опыт работы. Посмотрите какая забавная штука, происходит, когда приходишь в компанию на собеседование. Там где еще не работал, но образование подразумевает знания, скорее откажут в должности. Предположим я юрист, но устроиться в юридическую фирму даже помощником не смогу. Потому что опыта работы, в данном направлении нет. Имеется семь лет правоприменительной практике...

Два часа ночи. Непонятные громкие звуки на улице. Какая ваша первая мысль? Первое, что пришло мне в голову, какой нормальный человек будет сигналить и включать какие-то непонятные сигналы. Подумала я так потому , что от дома отъехала машина. Но мне тогда и в голову не пришло, что же произошло. Через пару минут до моего уха, дошел явный треск шифера. И подняв глаза. В окне взору открылись языки пламени вырывавшиеся из клубов густого и черного дыма. Облако потрескивая искрами, поднималось все выше, а пламя набирало обороты...

Сегодняшняя тема будет интересна, без преувеличения наверное всем, трудоустройство и безработица. Добавим качество профессионального образования и вообще весь рынок труда. Первое, что хотелось бы сказать - это качество российского образования. Начнем сначала, оно конечно неудовлетворительное во многих отраслях.  Наши специалисты ценятся, например, айтишники какие-нибудь, технари, инженеры, где-то может быть даже врачи. Все остальные специальности, которые связаны с гуманитарными науками, и науками в области общественных отношений, по миру не нужны...

Не даром наше правительство озвучило, что люди это новая нефть. Теперь надо всех оцифровать и посчитать. Для этого так усиленно собираются биометрические данные. Что же это такое? Это характеристики биологического и физического характера, которые позволяют установить личность человека. Сaмые распространенные из них: отпечаток пальца, изображение лица, голос, рaдужная оболочка глаза и рисунок вен ладони и пaльцa. Раньше банки и МВД собирали данные для цифровой идентификации людей. Помню после олимпиады...

В предыдущих статьях уже писала, зачем худею и с чего начала, а сегодня поговорим о том как занять себя физически. Добиться результатов можно без жестких диет. Ограничения негативно сказываются на нашем здоровье. И резкое похудение грозит вскорости вернуться, с дополнительным весом. Питаясь правильно и сбалансированно, вес будет уходить безопасно и безболезненно. Теперь к физическим нагрузкам -  обязательны. Физкультура помогает не только убрать лишний вес, но и нарастить мышечную массу, улучшить работу сердца и сосудов ...