Nothing new at the moment
Loading...
GoTalent
Руководители и HR знают, что увлеченные и мотивированные сотрудники оказывают огромное влияние на корпоративную культуру и конечный результат от выполнения бизнес задач. Это наша работа - заставить команду «бежать» вперед и зажигать других. Отличный способ достичь этого - организация тимбилдингов. Мы собрали 5 лучших идей для повышения общего настроя команды и каждого отдельного сотрудника: 1. Пикник Тимбилдинг на природе – это, прежде всего, чистый и свежий воздух, яркое солнце, деревья, травка, задорный смех детей и приятные, неспешные разговоры коллег...
3 days ago
GoTalent
А какой уровень EQ у Вас? В завершении темы «Эмоциональный интеллект», мы собрали для Вас несколько интересных тестов, чтобы Вы могли проверить себя, своих коллег и друзей. Они подобраны с учетом разных требований. Кто-то захочет быстро оценить себя: «Ну, я и эмпат?!» А кто-то планирует наиболее подробно оценить свой уровень компетенции ЭИ. ‍ Выбирайте тот опрос, который вам наиболее понравился. А возможно, вы захотите пройти все! И, конечно, не стесняйтесь оставлять свои комментарии ниже. Мы...
6 days ago
GoTalent
Принять! Применять! Мы знаем, как выглядит незамотивированный сотрудник: он подолгу сидит со скучающим выражением лица, поглядывая на часы каждые несколько минут или «не вылезает» из социальных сетей. Но разве офис компании должен выглядеть как тюремная камера, полная людей, ожидающих освобождения через 8 часов. НЕТ Работа может и должна быть интересной, вдохновляющей и, не побоюсь этого слова, любимой, не только руководством компании, но каждым сотрудником! Сегодня, мы хотим предложить вам три способа вовлечения работников, которые вы должны принять и использовать сейчас...
2 weeks ago
GoTalent
Эмоциональный интеллект — это способность воспринимать эмоции, получать доступ к эмоциям и генерировать их, чтобы ясно мыслить, понимать эмоции и эмоциональные знания, а также рефлексивно регулировать эмоции, чтобы способствовать эмоциональному и интеллектуальному росту. 🟠 Ключевые идеи ЭИ. В 1900-х годах, хотя традиционные определения интеллекта делали упор на когнитивные аспекты, такие как память и решение проблем, несколько влиятельных исследователей в области изучения интеллекта начали осознавать важность выхода за рамки традиционных типов интеллекта (IQ)...
2 weeks ago
GoTalent
«Тот, кто владеет собой, владеет миром» (Д. С. Галифакс). Друзья, каждый из нас стремится к развитию и самосовершенствованию, если вы читаете этот материал это наверняка именно так. Эмоции – это большая часть нашей жизни, через них мы выражаем свою реакцию на те или иные вещи, а сумма навыков и способностей человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач – именуется эмоциональным интеллектом (EQ)...
2 weeks ago
Subscribe if you like this
That way, you'll never miss a story by this author
GoTalent
«Завал на работе. Даже в туалет сходить некогда было», - знакомая фраза? Если хотя бы раз в жизни вам или вашим сотрудникам доводилось ее произносить – этот материал для вас. Мысль о том, что частые перерывы в работе снижают эффективность сотрудников, является нелогичной и даже вредной для руководителя. На самом деле перерывы помогают оставаться сосредоточенными. Мы всего лишь люди, и наш мозг работает при коротких всплесках продуктивности и снижает работоспособность при длительных периодах интенсивной сосредоточенности...
3 weeks ago
Updating