Nothing new at the moment
Loading...
"Люди класса А" (и прежде чем решить, что этот текст не имеет к вам отношения - дочитайте до конца). Авторы недавно вышедшей на русском языке книги "WHO" говорят: только половина нанятых сотрудников действительно попадают на свои места, а средняя эффективность правильного подбора кадров составляет всего 50 %! Одновременно с этим, каждая компания на рынке сегодня очень хорошо понимает, что именно люди влияют на успех любого бизнес-процесса. Но это не просто люди - речь идет о "людях класса А". Кто...
1 day ago
Деньги - мощнейший ресурс, и кому-то этот ресурс дается легко. Но если вы - не он? В нашей пост-советской культуре тема денег основательно табуирована (и если начать рассуждать почему - можно нечаянно написать диссертацию). Иметь деньги, говорить о них, даже держать их в контексте - стыдно, не прилично, вульгарно. Именно поэтому для многих из нас оценивать себя, продавать, торговаться - с трудом переносимая мука, которую мы всеми силами избегаем даже, в казалось бы вполне уместных ситуациях: называя цену за наше время, уточняя стоимость услуг, обсуждая условия и будущую зарплату...
1 week ago
Мои наблюдения последних двух лет. 1. После получения MBA (или любого другого дополнительного образования) меня сразу же повысят. Между вашей карьерной ситуацией и количеством знаний/компетенций, увы, нет прямой взаимосвязи. Вы сейчас там, где вы есть не потому, что вам не хватает образования. 2. Необходимо развивать свои слабые компетенции. С точки зрения роста вашего профессионализма, гораздо эффективнее развивать ваши сильные стороны, делая ставку и упор именно на них. Борьба с существующими "недостатками" отнимет ваши силы и удовольствие от работы...
3 weeks ago
Нам всегда чего-то не хватает

Каких-то важных деталей, инструментов, без которых лучше даже не начинать. Третьего образования, advanced-английского, опыта выступлений. Есть иллюзия, что как только все это ссыплется небесной манной или тяжким кровавым трудом в наш карман, вот тут мы и. Но, с трудом преодолев все препятствия и победив самых страшных монстров мы с удивлением обнаруживаем - горизонт снова отодвинулся.

Не откладывайте: это никогда не закончится.

Ваше готовность совершить то, что давно хочется, попробовать заманчивое - не вырастет. Ей ничего этого не нужно (только страхи питаются временем). Вы никогда не будете безупречны. Ваш план не учтет всего. Звезды никогда не выстроятся в идеальный кордебалет. Смиритесь.

Единственное, что вам нужно знать: лучший старт тот, который произошел.
3 weeks ago
Часто наблюдаю такую картину: умные, серьезные, упорные люди. Много-много солидного дополнительного образования в резюме, и еще несколько он-лайн курсов в процессе и в планах. И большое разочарование - почему этого не хватает? Почему при всех полученных знаниях не происходит БОЛЬШОГО КАРЬЕРНОГО СКАЧКА? Скажу смелое: дело в том, что прямой корреляции между вашими знаниями и карьерной ситуацией, в которой вы оказались - нет. Вы не получаете повышения, не потому что не знаете или не умеете чего-то. Не выходите на новый зарплатный уровень не потому, что не достаточно разбираетесь в своей профессии...
4 weeks ago
Subscribe if you like this
That way, you'll never miss a story by this author
В Японии цветение Сакуры символизирует эфемерность жизни, всех наших завоеваний и достижений. Наша жизнь, в том числе и профессиональная - качели, которые то поднимают нас на вершину успеха, то опускаются в нижнюю точку, о которой я и хочу сегодня с вами поговорить - точку эмоционального выгорания. Если вы: - неожиданно поняли, что все то, что вы делали в вашей профессии последние 10/20/30 лет полная ерунда, а на самом деле вам надо в танцы/живопись/йогу/горловое пение/дауншифтинг (то есть что-то...
4 weeks ago
Updating