Идеономика 

Фил Либин – сооснователь и генеральный директор компании Evernote. Недавно я получил письмо от пользователя из Японии: «Некоторые члены моей команды жалуются, что я увлекаюсь микроменеджментом. Думаю, в этих жалобах есть резон, но ведь мне приходится говорить им о каждой мелочи. Есть ли у вас какое-то общее правило, как нужно распределять роли?» Есть. И сейчас расскажу, как я к нему пришел. Когда я только стал главой компании, у меня было глупое представление о сотрудниках. Я считал, что мне довольно хорошо удаются многие вещи, и что я могу сделать работу большинства моих сотрудников лучше, чем они сами...

Да Винчи — плагиатор? А Энди Уорхол? А Стив Джобс? Как взять "величайшую из когда-либо рассказанных историй" — историю, которой тысячи лет, которая написана сотни раз, — и сделать ее своей? Ответ: скрестить идеи! Самый знаменитый пример — это "Тайная вечеря" Да Винчи. Да Винчи был судмедэкспертом-любителем. Он вскрывал покойников для изучения в мельчайших деталях всей мускулатуры, структуры костной ткани и т.д. "Тайная вечеря", написанная в XIII веке, была достаточно поверхностна. На лицах людей не заметно ни разговора, ни эмоций, несмотря на напряженность этой трапезы...