Идеономика

6 278 subscribers

Самые интересные и практичные идеи о саморазвитии, жизни, экономике и бизнесе, собранные в одном месте на русском языке

Nothing new at the moment

В новом выпуске колонки Schumpeter журнала The Economist доказывается, что успешный деловой человек – это тот, кто стремится иметь меньше дел и проводит много времени в праздности. Как так? Читайте наш перевод. Бесконечное множество бизнес-гуру твердят, что мы способны на большее и должны делать больше. Шерил Сэндберг призывает женщин «поднажать», если они хотят продвинуться в чем-то. Джон Бернард неутомимо советует вести бизнес в ритме настоящего момента. Майкл Порт призывает продавцов нагрузить себя по полной...

ИДЕОНОМИКА

10 способов усилить свою харизму

Дэн Роквелл - эксперт по менеджменту, коуч, автор блога Leadership Freak. Восхищение превращается во влияние. Харизматические лидеры добиваются результата благодаря своей личности и самопрезентации. Люди жаждут одобрения харизматических лидеров. Они любят давать тем то, чего они хотят. Харизматических лидеров отличают магнетизм и влиятельность. Вот 10 способов усилить свою харизму: 1. Одобряйте себя. Харизматические лидеры не нуждаются в том, чтобы нравиться кому-то, и не стараются удовлетворить всех...

ИДЕОНОМИКА

Как справиться с начальником-нарциссом

Когда президент Трамп объявил о выходе из Парижского соглашения о климате, он устроил настоящее телевизионное представление в Розовом саду Белого дома. Его речь, «усыпанная» ложью и преувеличениями, была похожа (как и многие другие речи Трампа) на предвыборное обращение. По словам Джен Хек, кинорежиссера и бывшего продюсера реалити-шоу, такое поведение является обычным среди реалити-звезд. Нарциссисты «могут хорошо выглядеть на ТВ, но с производственной точки зрения они почти всегда не годятся. Зачастую их выходки ставят под угрозу само шоу...

ИДЕОНОМИКА

50% профессий скоро умрут. К чему готовиться лидерам?

Мы все знаем, что ландшафт рынка труда меняется. Профессии, которые будут востребованы, меняются ввиду развития искусственного интеллекта, машинного обучения и роботов. Управление становится все более распределенным, а глобализация добавила новых проблем. В то же время представители поколения Y все больше берут на себя управленческие роли, и даже наша рабочая среда претерпит изменения к 2025 году. "Изменения произойдут так быстро, что 50% существующих сегодня профессий через 10 лет просто исчезнут...

ИДЕОНОМИКА

By scrolling further, you agree to the Terms and Conditions of the Yandex Zen service.

Read full text of User Agreement

7 необычных черт настоящих лидеров

В отношениях с подчиненными задача настоящих лидеров – не брать, а отдавать. И прежде всего – в соответствии с этими семью пунктами. 1. Намек на уязвимость Очень часто вы для сотрудников – не человек. Вы – босс. (Это все равно как если бы вы в школьные годы встретили в продуктовом магазине учителя – вы чувствовали диссонанс и дискомфорт, потому что учителя – не люди. Они – учителя.) Именно поэтому демонстрация уязвимости – это гуманный способ разрушить искусственный барьер, который обычно отделяет начальников от подчиненных...

ИДЕОНОМИКА

Нужная кнопка: как заставить соцсети работать на вас

Большинство людей хорошо понимают, что сидеть в социальных сетях - огромная трата времени. Чем больше мы заносим людей в друзья, тем больше мы страдаем от страха что-то упустить. В результате мы еще больше сидим в соцсетях, все чаще достаем телефон, чтобы заглянуть в Facebook или Instagram. Наши глаза прикованы к экранам, даже когда нам нужно взяться и доделать важную работу или, наконец, отдохнуть. Но социальные сети должны быть инструментом, а не отвлекающим фактором. Автор блога Pick The Brain...

ИДЕОНОМИКА

5 мифов о деньгах, которые мешают вам добиться успеха

Джеффри Джеймс - колумнист Inc. Получится ли у вас хорошо заработать? Это зависит от того, как именно вы думаете о деньгах. Если деньги для вас связаны с чем-то негативным, то вы, возможно, сами саботируете свои усилия, не давая себе стать успешным. Вот несколько убеждений, которых стоит избегать. 1. "Богачи - они не такие, как мы с вами." Эта фраза из "Великого Гэтсби" часто звучит в новостях, когда описываются излишества какого-нибудь весьма состоятельного человека. Под этим подразумевается, что богатые люди - подонки...

ИДЕОНОМИКА

Почему 4-дневная рабочая неделя вредна для здоровья

Профессор общественного здравоохранения университета штата Огайо Аллард Дембе уверен, что сокращение рабочей недели до четырех дней принесет не только положительные результаты, но и отрицательные. В статье на сайте Quartz он рассказывает о своих исследованиях в области влияния количества рабочих часов на состояние здоровья человека. Идея работать всего четыре дня в неделю вместо пяти нравится и работникам, и работодателям, пишет автор. Сторонники реформы утверждают, что она даст работникам больше свободного времени, которое они смогут провести со своими детьми или пожилыми родственниками...

ИДЕОНОМИКА

Тандемократия: когда вдвоем лучше

О феномене тандема я задумался несколько лет назад, когда проходил обучение у Виктории Михайловой, CEO компании LeaderDNA, мастер-тренера Process Communication Model. Я поделился с ней этой идеей, ей она тоже понравилась. Мы старались развить эту тему, искали публикации и материалы, но не найдя ничего фундаментального, решили организовать собственное исследование и сами стали тандемом, чтобы проверить, как могут развиваться продуктивные и здоровые отношения между двумя людьми, которые работают над одним проектом и достигают высоких результатов...

ИДЕОНОМИКА

Как добиваться своего: инструкция для нервных и сомневающихся

Коммуникации - это вся наша жизнь, и зачастую то, как вы говорите, важнее того, что вы хотите сказать. О том, как добиться эмоционального контроля, смелости озвучивать свои идеи и отстаивать их, рассказывает психолог, автор журнала Entrepreneur Шерри Кэмпбелл. 1. Четко выражайте свое мнение Чтобы делиться своими идеями на работе, нужна уверенность, особенно если ваша цель - произвести впечатление или повлиять на коллег из другого отдела или более высокопоставленных коллег. Чтобы быть уверенным во время общения с начальником или важным потенциальным клиентом, вам нужно иметь четкую позицию...

ИДЕОНОМИКА

About