6 subscribers

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

В "1С:УНФ" можно начислить премии сотрудникам по результатам продаж. Настроить систему премирования можно для продавцов и для других сотрудников компании.

Рассмотрим, как установить правила расчета премий, указать условия их начисления, ввести в действие и указать сотрудников, для которых применяется система премирования.

  1. Настройте правила, по которым будут рассчитываться премии. Раздел: Персонал Правила расчета премии. По кнопке "Создать" добавьте новое правило расчета премий.
рис. 1
рис. 1

В открывшейся форме укажите правило начисления премии "процентом" или "суммой", значение процента или суммы и порядок округления.
Можно установить премию или дополнительную премию для выбранного сегмента товаров, например, с более высокой маржинальностью. Для этого укажите значение в поле "Сегмент".

Поля "Сегмент" и "Валюта" будут активны, если в разделе Настройки Еще больше возможностей установлены флажки "Сегменты номенклатуры" (в группе "Общие") и "Несколько валют" (в группе "Деньги").

рис. 2
рис. 2

Если премия начисляется за выполнение определенных объемов (количества) продаж, то укажите условие начисления.
Создать условия можно в разделе
Персонал Условия начисления премий или в форме правила по ссылке "Условия начисления" (рис. 3).
По кнопке "Добавить" станут доступны уже имеющиеся условия, можно применить эти условия или добавить новое условие по кнопке с зеленым плюсом.
Если указать несколько условий, то премия будет начислена только при выполнении всех условий.

рис. 3
рис. 3

Введите в действие установленные правила и условия начисления премии документом "Положение о премировании".

  • В открывшемся документе укажите период действия, организацию, для которой действует положение, если учет ведется по нескольким организациям (рис. 4).
  • В поле "Вариант использования положения" укажите, как будут действовать правила для различных подразделений (рис. 4).
рис. 4
рис. 4

Для начисления премий по установленным правилам конкретным сотрудникам необходимо указать вид начисления в кадровых документах

  • Для новых работников при приеме на работу укажите возможность начислять премии в документе "Прием на работу" (раздел: Персонал Приемы на работу)(рис. 5).
рис. 5
рис. 5
  • Для работающих сотрудников создайте документ "Кадровые перемещения" (раздел: Персонал Кадровые перемещения) (рис. 6).
рис. 6
рис. 6

Расчет премии

После того, как установлены правила начисления, введены в действием положением о премировании и применены для сотрудников в кадровых документах переходим к расчету премий.

Рассчитываем и начисляем премии документом "Начисление заработной платы".

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

Сумму начисленной премии из документа можно расшифровать, сформировав отчет по премиям продавцам.

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

Отчеты по начисленным премиям

Для анализа начисленных премий используем отчет Премии продавцам. Отчет можно найти в отчетах раздела Персонал либо поиском во всех отчетах.

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

Выбираем период, можно сделать отбор по сотруднику и организации. В настройках отчетах есть возможность расшифровать дополнительно по документам.

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

С помощью расшифровки до документа всегда можно проверить размер премии и объемы продаж.

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

Для формирования отчета существует отдельная роль.
Такую роль можно дать продавцам для самостоятельного контроля начислений в течение месяца.
Для этого предназначен дополнительный профиль
в разделе: Настройки - Администрирование - Настройки пользователей и прав.

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

Используйте профиль при создания группы доступа продавцам. Включайте продавцов в новую группу доступа.

Для того, чтобы узнать все правила расчета премий, можно сформировать отчет Действующие правила премирования.

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

Остались вопросы? Мы проконсультируем! Наш сайт: https://1c-prime.ru/
Пишите или на почту: 1c@1c-prime.ru или звоните по телефону: (343) 222-0-345

Как в "1С:УНФ" настроить правила и условия начисления премии сотрудникам по результатам продаж?

Программа «1С:Управление нашей фирмой 8» (1С:УНФ)

Это готовое решение для автоматизации оперативного управления небольшой фирмой. Программа помогает повысить эффективность работы компании, предоставляя владельцам и руководителям широкий спектр инструментов для управления, а сотрудникам – новые возможности для продуктивной ежедневной работы.

Кому подходит «1С:Управление нашей фирмой 8» (1С:УНФ)?

  • Розничные магазины. Программа поддерживает 55-ФЗ, работу с онлайн-кассами и ККТ, обмен данными с ГИСМ и ЕГАИС.
  • Интернет-магазины. Возможна полная интеграция с сайтом, обработка заказов, управление оплатой и доставкой.
  • Оптовые компании. Многофункциональная CRM-система, торговля со склада, передача на реализацию, расчет потребностей, закупка товаров.
  • Компании сферы услуг и работ. Прием заказов, учет заданий на работу, оформление актов выполненных работ, взаиморасчеты.
  • Производственные компании. Оформление заказов: от клиентов, поставщикам и на производство, ведение всех производственных этапов, продажа продукции.

Все, что нужно, в одной программе

Торговля и склад, услуги и работы, закупки и резервы, банк и касса, кадры и расчет зарплаты, производство и сборочные операции, аналитические отчеты и CRM. Строгое соответствие законодательству: печатные формы, 54-ФЗ, ЕГАИС и т. д. Уплата налогов и сдача отчетность для ИП, для остальных — штатная интеграция с «1С:Бухгалтерией 8».

Источник: https://its.1c.ru/