28 августа 2019 года принят новый документ: «Примерное положение о нормах профессиональной этики педагогических работников» . Он, как и документ 2014 года, носит рекомендательный характер.
Но настоятельно советует, каждой образовательной организации, принимать локальные акты ,регулирующие поведение педагогических работников.
Но ведь локальный акт , это документ, содержащий положения обязательные для исполнения.
А за невыполнение, предусматривается наказание, как для работника (дисциплинарное) , так и для администрации( административное).
А что могут внести в свои локальные акты в каждом коллективе, это уже зависит от фантазии администрации.
В одной школе директор требует, чтобы на работу учителя приходили только в колготках( в любое время года), другой разрешает только один тон помады (розовый).
В некоторых школах запретили(уже) пользоваться косметикой, другие заставляют ,но в минимальном количестве( а кто это будет решать ,какое количество является минимальным? И по какой шкале измерять?).
Кто -то пытается запретить брюки или юбки выше колен. Под запрет попадает декольте( а сколько см в вниз и в сторону можно?).
В школе №2 нашего города, директор ввела праздничный дресс-код: белый верх, черный (и только) низ, телесного цвета колготки и черные туфли!!!
Принято все по закону. Согласовано с трудовым коллективом, вернее с его представителями. Теперь на общих праздничных мероприятиях любуемся"нарядным коллективом".
Все это задумывалось, как-то по другому.Наверное. Ведь кому-то не идут юбки, кому-то белый цвет, а некоторым, просто противопоказаны блузки.
Но локальный акт принят, значит ОБЯЗАНЫ.
А пункт, предлагающий не размещать в интернете информацию ,которая может повредить детям расти и развиваться? Что, можно отнести к этой информации? Это тоже, зависит от фантазии каждого руководителя. "Класс" за чужой( очень приличный) анекдот, уже наносит вред психике детей? Нет, наверное, он мешает их развитию!
Я уже получила выговор. Правда,пока ещё устный.
Моя подруга, выставила фотографию с празднования прошлого Нового года. На переднем плане, мой ребенок ( годиков ему уже 23), держит в руках бутылку шампанского. А за его спиной -я, с жареным гусем на блюде.
А как красиво, директор сформулировал причину наказания: -Ну вы же тоже, сейчас возьмете бокал? Уберите от греха подальше, пока родители учеников не увидели!
Так я и не выставляла,- возмутилась я.
-Значит, заставьте подругу убрать!- не сдавался директор, -Судов нам ещё не хватало!
Как там,у незабвенного Козьмы Пруткова? -Лучше перебдеть ,чем недобдеть!
Нечеткие, расплывчатые формулировки документа , очень опасны.
Ведь их можно истолковать, по собственному усмотрению. А это очень хороший способ, расправиться с неудобными учителями.
Делитесь мнением в комментариях.
И не забывайте ставить лайк и подписываться.