В течение жизни у женщин меняются интересы в сфере профессиональной самореализации (у мужчин тоже, но речь в статье пойдет именно о представительницах слабого пола). Кто-то подавляет возникающее желание сменить место работы, попробовать новый вид деятельности, из-за чего чувствует неудовлетворенность, усталость, погружается в депрессию. Кто-то, наоборот, начинает метаться, браться за все подряд, и, в результате, разочаровывается, теряет деньги и уверенность в завтрашнем дне. Стремление поменять карьерный вектор особенно проявляется в два периода в жизни женщины, условно разделяющих профессиональный путь на 3 больших отрезка. Об особенностях проживания этих отрезков, о возможностях, которые они несут, и о том, как грамотно построить свое профессиональное развитие - с молодости до старости - читайте в данной статье.
ПЕРИОД 1: ДЕВИЧЬИ МЕЧТЫ
Если не брать в расчет детские фантазии (быть космонавтом, продавцом мороженого и т.д.), то первый выбор профессии происходит в юношеском возрасте. Человек впервые узнает, как представления о желаемой деятельности соотносятся с реальностью, с его личными возможностями. Я, например, сначала мечтала быть модельером-конструктором: нравилось придумывать и рисовать наряды для бумажных кукол, с детства шила, вязала свою кукольную "гвардию". Но потом поняла, что серьезное занятие данным ремеслом предполагает много чертежной работы, что мне совсем не нравилось. Еще в юные годы, начитавшись книг про милицию, я загорелась романтикой данной профессии. Но однажды посмотрела на все это объективно и передумала.
Девичьи грезы - это особенность первого периода профессиональной самореализации. Под ними понимаются наши заблуждения, ничем не подкрепленные желания, например, стать известной актрисой, моделью, стюардессой и т.п. Выбор здесь чаще всего определяется внешними атрибутами - красивой картинкой (стиль, слава, путешествия...). Наиболее сильный мотив - подражательный: "Хочу, как она!" Он активно подогревается общественным мнением. Первичный выбор в большинстве случаев бывает ошибочным. Разочарование сразу после получения образования - очень распространенное явление сегодня, и чаще это происходит именно у девушек.
Если бы диплом не считался обязательным атрибутом успеха, то значительное количество студенток бросали бы институты, не начинали заниматься нелюбимым делом.
ПЕРИОД 2: МИР ГЛАЗАМИ МАМЫ
Стремление резко поменять сферу деятельности у многих женщин наступает во время декретного отпуска. И дело здесь вовсе не в гормональных изменениях в организме: просто меняется ритм жизни. Он как бы замедляется, появляется время подумать, помечтать. Часто возникает осознание, что выбранная ранее под влиянием внешних обстоятельств профессия надоела, не приносит счастья, положительных эмоций, а в офис возвращаться совершенно не хочется.
В это же время начинаешь замечать, что с разных сторон сыплются предложения освоить что-то новое, интересное, более востребованное (как говорит реклама) и современное. Действительно, проблемы выучиться на кого-то сегодня нет. Так, среди моих знакомых есть девушка, которая именно в этот период поменяла профессию инженера на фотографа: замена оказалась чрезвычайно удачной. Декретный отпуск с его относительной свободой дал ей возможность не только выучиться, приобрести опыт, но и обзавестись клиентской базой (вокруг такие же мамочки в декрете).
Но далеко не всем так везет. Была у меня одна клиентка по имени Елена. Будучи в декретном отпуске, она выучилась на астролога. Профессия эта действительно востребована в определенных кругах. Ей самой очень нравилось постигать данную науку, активно применяла ее на себе и некоторых знакомых. В ее голове уже была картина, как она почти все время проводит дома с ребенком и одновременно консультирует людей онлайн. Но реальность оказалась другой: консультации заказывались от случая к случаю, большую оплату за них она брать не могла из-за отсутствия опыта. Мне Елена призналась, что вероятнее всего будет вынуждена выходить на нелюбимую работу (бухгалтером). Тестирование по методу Д. Голланда показало, что у женщины - слабый «Социальный тип»: быть представителем поддерживающей профессии, к которой можно отнести астрологию и психологию, ей будет достаточно сложно. Проведение регулярных консультаций для незнакомых или малознакомых людей без развитых коммуникационных способностей связано у нее, и таких, как она, с напряжением. Здесь очень важно помнить следующее: не все, что нам интересно, что увлекает и отвлекает от бытовых проблем, может стать полноценной профессией, ведь любой вид деятельности предполагает определенные обязанности. Успешность их выполнения во многом зависит от наших природных качеств, от душевных склонностей.
Что касается Елены, то ее тип по тому же тесту Голланда - "Конвенциальный". Таким людям легко даются расчеты, обработка числовой информации. И женщине удалось посмотреть на свою старую работу с новой стороны. В период пандемии ей пришлось работать бухгалтером на удаленке, и здесь она почувствовала много плюсов (свободный график, непривязанность к коллективу и начальству). То есть она переформатировала прежнюю деятельность под свои актуальные желания, поняла, как наилучшим образом в ней развиваться, как эффективно применять свои природные способности, зарабатывая деньги и получая удовольствие.
ПЕРИОД 3: ПЕНСИЯ НА ГОРИЗОНТЕ
Третий этап профессионального выбора женщин наступает в пенсионный или предпенсионный возраст. Государство недавно о нас "позаботилось" и подарило еще десяток лет профессиональной активности, что сделало проблему выбора еще более актуальной. В этот временной отрезок женщина обычно обладает определенной свободой, определенными финансовыми возможностями. Дети уже выросли, в отношениях с партнером выстроилась определенность: самое время заняться собой. Это, можно сказать, последний шанс заявить о себе миру, исполнить свою заветную мечту, которую раньше себе не позволяла.
Для данного периода характерны меньшая физическая активность, осмотрительность, осторожность в принятии решений, возрастная интроверсия. Многие начинают в 50-55 лет осваивать навыки новой профессии (фитнес-тренер, диетолог, нейл-мастер и т.д.), но очень часто все заканчивается получением "корочек" на память. Все потому, что люди неверно оценивают свои потребности и возможности. В этом возрасте уже нет времени на праздные мечты: нужно серьезно подойти к вопросу нового карьерного выбора. И отталкиваться здесь нужно, как и в предыдущие периоды, от своих природных склонностей, от своего типа личности.
Так, моя клиентка Светлана являлась яркой представительницей Артистического, а также - Предприимчивого типа. У нее есть творческий потенциал, склонность к риску, организаторские способности, умение принимать нестандартные решения. В ежедневной профессиональной деятельности все это не требовалось: женщина была обычным менеджером по работе с клиентами, имела рутинные, стандартизированные обязанности. Конечно, такое положение Светлану очень тяготило. Здесь можно было бы попытаться уйти в никуда (что сложно в 47 лет) - попытаться заняться бизнесом, но она после консультации выбрала другой путь. Убедившись в своих способностях и поняв причину своей неудовлетворенности, Светлана решилась поговорить с хозяйкой салона, в котором работала. В итоге, круг ее обязанностей был расширен, она получила большую свободу в взаимодействии с клиентами. Это привело не только к душевному удовлетворению, но и к увеличению количества клиентов, прибавке к зарплате, повышению статуса (в том числе в сравнении с более молодыми и перспективными коллегами).
ЛУЧШЕ РАНО, ЧЕМ ПОЗДНО
Исходя из выше сказанного, видно, что реализовать себя можно в любом возрасте. Но, конечно, лучше не становиться героем пословицы "Если бы молодость знала... Если бы старость могла...», а начинать стратегически строить свой профессиональный путь уже в молодые годы. И главное, что вы можете сделать - своевременно определить (лучше - с грамотным специалистом) свои склонности и способности. Зная особенности своей личности, вам будет легче делать правильный выбор в кризисные периоды, во времена перемен. Обладая данной информацией, вам будет понятно, какие свои природные качества стоит развивать с особой интенсивностью, а какие - компенсировать с помощью определенных инструментов. Это гораздо лучше, чем пробовать все подряд, тратить время и деньги на разного рода обучение. Личный профессиональный профиль (так я назвала совокупность качеств человека, связанных с самореализацией) остается практически неизменным десятилетиями.
ЕЛЕНА БУБНОВА