Захват бизнеса после жалобы на нерадивого работника. Схема

30.12.2017

СБ рассмотрена распространённая Схема активности на бизнес и его рэйдерского захвата с задействованием специально трудоустроенных в компанию персонала. Персонал набирают с улицы, отнюдь не по критериям пригодности к работе, а по способностям проворачивать данные афёры (работники такого рода блуждают по фирмам действуя до закрытия его, провоцируя суды, штрафы и прочие последствия, приводящие к финансовым и жизненным неудачам, множественному браку).

Схема проста. Работник не умеющий работать отмечает для себя свои слабые места и на отдельном лице-покупателе что называется, раскрывается на все 100: отказывается давать сдачи, похамывает откровенно оскорбляет- оттягивается по полной! после чего он/она, конечно, вызывают реакции доходящие до директора и Жалобной Книги. Сказать многим в этом случае нечего, поэтому если просто почитать Книгу Жалоб, то можно увидеть интересные мнения и по существу, в том числе неумелые жалобы, по которым-то видно, что их пишущий никогда не был в роли отщепенца-жалобщика, а нормальный....пацан! Однако, для роли отщепенца в случаях рэйдерства выбирают часто Любимых Женщин владельцев магазинов, за которую понятно что будет и со стороны кассир выглядит суицидальником или смертником. Работницу для начала, конечно, начинают выгонять. Увольняя хотя бы по Жалобе. Что справедливо. И полная норма несмотря на несовершенство Трудового Законодательства. Увольнения такие привычны для всех. После чего работница под предлогом малых деток, оставляемых без средств существования начинает сопротивляться. Вот тут у владельца и акционера начинаются большие проблемы. Не у кассира (!). Удача владельца зависит от кадрового специалиста: который в связке или нет с кассиром, набрал или нет подельников (всегда их набивают много). Работник-рэйдер задействует все из возможных, доступных средств для того, чтобы остаться и если остаётся с имуществом придётся распрощатся: помахать ему ручкой! Дальше действует Схема переписи имущества.