1259 subscribers

Кто выйдет на пенсию не в 65, а в 70 лет после принятия пенсионной реформы?

30k full reads
32k story viewUnique page visitors
30k read the story to the endThat's 94% of the total page views
2 minutes — average reading time

Страх не получить долгожданную пенсию, а тем более не дожить до нее все растет. К сожалению, размер пенсии в нашей стране это не средство для безбедного существования в старости, а подачка, которая позволит не умереть с голоду. Но тем не менее и эти деньги хотелось бы получить, даже из тех соображений, что трудоустроиться с возрастом все сложнее и сложнее.

Кто выйдет на пенсию не в 65, а в 70 лет после принятия пенсионной реформы?

Почему некоторые могут выйти на пенсию в 70, а не в 65?

Если пенсионная реформа будет принята в том виде, в котором она обсуждается, а так скорее всего и произойдет, то больше всего пострадают мужчины 54 и женщины 64 года рождения. Именно к 2028 году обсуждаемая реформа вступит в максимальную силу.

И уже нынешняя молодежь прочувствует все ее "прелести" на себе. Даже выступление Президента на телеэфире с убаюкиванием россиян шестью смягчающими факторами пенсионной реформы не дало нужного спокойствия, ведь все прекрасно понимают, что и без того тяжелая жизнь станет еще хуже.

Но на фоне всех обсуждений все забыли о том, что необходимо еще набрать трудовой стаж для того, чтобы стать пенисионером иначе, можно рассчитывать только на социальную пенсию и то на 5 лет позже, т.е. не в 65, а в 70 лет!

Минимальный стаж для выхода на пенсию

Напомним, что с 2015 года началось постепенное повышение необходимого трудового стажа для того, чтобы граждане могли получить трудовую пенсию. Еще в 2014 году рабочий стаж должен был составлять хотя бы 5 лет, а с 2015 года он начал ежегодно повышаться на год.

На сколько будет повышен минимальный стаж:

  • С 1 января 2015 года необходимо иметь минимально 6 лет трудового стажа для выхода на пенсию в 60 лет (пока реформа еще не вступила в действие);
  • с 2016 года — будет требоваться минимальный стаж 7 лет;
  • с 2017 года — 8 лет;
  • с 2018 года — 9 лет;
  • с 2019 года — 10 лет;
  • с 2020 года — 11 лет;
  • с 2021 года - 12 лет
  • с 2022 года - 13 лет
  • с 2023 года -14 лет
  • и с 2024 года, минимальный трудовой стаж должен быть не менее 15 лет.
Получается, что минимальный стаж 15 лет будет введен уже в 2024 году, а в 2028 году прибавится и вступившая в полную силу пенсионная реформа. В итоге мы получаем, что при отсутствии стажа, с 2028 года можно будет стать пенсионерами не в 65, а в 70 лет.