4-дневная рабочая неделя - ключ к росту эффективности труда

20 July 2018
224 full reads
1,5 min.
280 story viewsUnique page visitors
224 read the story to the endThat's 80% of the total page views
1,5 minute — average reading time

4-дневная рабочая неделя - ключ к росту эффективности труда

Покажите эту статью вашему боссу, если вы до сих пор ходите на работу 5 и более дней в неделю.

Гендиректор новозеландской компании пытается внедрить четырехдневную рабочую неделю после удачного эксперимента.

2 месяца сокращенной рабочей недели

Фирма «Perpetual Guardian» работает на рынке недвижимости. В течение двух месяцев ее 240 сотрудников работали по 4 дня в неделю при сохранении прежней заработной платы.

Генеральный директор «Perpetual Guardian» Эндрю Барнс в интервью CNN:
«Результаты исследования вышли за пределы самых смелых мечтаний. Почему я до сих пор платил своим сотрудникам за количество дней, проведенных в офисе, а не за результат их труда?»

Сейчас Барнс пытается узаконить четырехдневку для всех сотрудников «Perpetual Guardian» через правление компании.

Результаты эксперимента

Больше всех и экспертов, и владельцев бизнеса интересовала производительность труда. Все-таки 4 дня вместо 5 – это на 20% меньше рабочего времени. И вполне ожидаемым был бы обвал производительности на те же 20%. Но нет, производительность сохранилась на прежнем уровне, а по ряду направлений даже возросла.

Дополнительные бонусы четырехдневки:

  • Уровень стресса в коллективе упал (до эксперимента – 45%, после – 38%).
  • Работа в команде стала более эффективной, сотрудников перестало раздражать чужое лидерство, возросла приверженность людей интересам компании.
  • Сотрудникам стало проще находить баланс между работой и отдыхом, карьерой и семьей. На пятидневке все успевали только 54% работников, а четырехдневка принесла мир в семьи 78% участников эксперимента.

России тоже пора задуматься о четырехдневной рабочей неделе. Это снизило бы напряженность на рынке труда, где при официальной 5%-ной безработице реально не работают 30% трудоспособного населения.

Ставьте лайки, подписывайтесь, делитесь информацией.