Лайфхак для руководителя. Управлять потоком

Если вы не препятствуете естественной организации коллектива, то ваши указания и действия не вызовут противодействия и сопротивления со стороны подчинённых. Следуя такой естественной организации, вы не прилагаете собственных усилий — каждый сам выполняет свои обязанности, каждый сам добровольно действует без вашего участия.

Ваши главная задача — это сопровождение общего движения всех участников коллектива в нужном вам направлении. Вы не препятствуете их действиям, а направляете их в нужное вам русло.

Определив форму и направление движения всей команды, вы постепенно подменяете конечную, общую цель на свою собственную и вместе двигаетесь к ней. С позиции стороннего наблюдателя вы изредка корректируете общее направление движения, не принимая участия в бурной деятельности подчинённых. Задача руководителя лишь в том, — чтобы следить за естественным воплощением своих целей и направлять общую деятельность коллектива.

Когда ваши усилия в управлении минимальны, указы не требуют озвучивания, когда все действуют добровольно, упорядоченно, сплочённо, ради общей цели, тогда ваша власть будет полной и всесторонней, и вы достигнете всех намеченных целей самым легким путём.

...

Информация из книги автора «Дао власти»