5 пунктов обязательных к выполнению в 2018г

07.01.2018

Автор: Дневник Руководителя

Привет! Праздники позади, надеюсь отдохнул ты хорошо, и полон сил можешь покорять 2018г!

Пока сами трудовые не начались, тебе все-таки предлагаю к ним подготовиться, а именно:

1. Поставить цели;

2. Составить пошаговый план к их достижению;

3. Отметить для себя сотрудников, кому ты будешь в этом году делегировать и какой уровень задач, продумать для чего ты это будешь делать;

4. Наметить для себя зоны роста свои и своих сотрудников, продумать за счет чего ты будешь их развивать;

5. Проанализировать ситуацию в отделе и понять, кто является балластом твоей команды и с кем нужно прощаться.

Обращу твое внимание, что все эти пункты нужно не просто у себя в голове прокрутить, а взять листок, ручку и планер. Прописать себе точки контроля в планере и каждый раз проверять достиг ты их или же пустил все на самотек.

В общем вперед и с песней!

Читать еще полезных статей на Телеграм-канале и Вконтакте

#ДневникРуководителя