Психологи назвали главные качества, которые приведут вас к успеху

А вы когда-нибудь задумывались, почему один человек строит успешную карьеру, преодолевая ступеньку за ступенькой, а другой всю жизнь работает на одной и той же должности. Ученые и психологи выделили главные качества, которые помогают людям в достижении успеха.

Психологи Иэн Макрей и Эдриан Фернхэм из Университетского колледжа Лондона описали 6 свойств характера, которые связаны с успешной карьерой. Однако специалисты предупреждают, что если вы переусердствуете, то любое из этих качеств начнет работать против вас.

Добросовестность

Такие люди ответственно относятся ко всем планам и всегда стараются их выполнить. Они умеют принимать правильные решения на долгосрочную перспективу. Это качество гарантирует успех не только в работе, но и в обучении. Однако перебарщивать с добросовестностью тоже нельзя, иначе вы рискуете стать слишком упрямым и негибким.

Приспособляемость

Люди с высокой степенью приспособляемости гораздо проще справляются с тревогами и напряжением, не позволяя чувствам влиять на принятие решений. Многочисленные исследования показывают, что в стрессовых ситуациях помогает взгляд на проблему с другой стороны. Это дает шанс быстрее приспосабливаться даже к самым негативным обстоятельствам.

Принятие неопределенности

Люди, которые умеют правильно принимать неопределенность, умеют рассматривать множество различных точек зрения перед принятием решения. Они более гибки и менее привержены принципам. Также такие работники лучше реагируют на перемены и справляются со сложными разносторонними проблемами. Однако чувствовать себя неуютно в обстановке неопределенности тоже не всегда плохо, ведь в некоторых сферах необходим строгий и упорядоченный подход.

Любопытство

Врожденный интерес ко всему новому несет в себе множество преимуществ для работника. Эта черта означает, что человек более гибкий в решении проблем и практикует творческий подход. Любопытство помогает легче узнавать и принимать новое, повышает удовлетворенность от работы и защищает от эмоционального выгорания. Однако чрезмерное любопытство тоже не играет на руку, это может привести к тому, что человек будет метаться от проекта к проекту, так и не разобравшись ни в одном из них.

Смелость

Это очень важное качество для руководителя, поскольку ему часто приходится принимать решения и сталкиваться со сложными и неприятными ситуациями. Порой приходится преодолеть сопротивление прежде чем наступит положительный результат.

Соревновательный подход

Между стремлением к собственным успехам и нездоровой ревностью к чужим существует довольно зыбкая грань. В своих лучших проявлениях склонность к соревновательности может служить отличной мотивацией для достижения тех или иных целей. А вот при худшем раскладе это качество может привести к разладу внутри коллектива.

Ученые рассказали о неожиданной пользе томатной пасты

Что такое обезогены, и почему регулярная уборка в доме поможет вам похудеть

5 самых важных правил для желающих похудеть