Сколько бизнес платит налогов с зарплаты работника?

#КАДРЫ

Работодатель принял на работу сотрудника, в соответствии с Трудовым кодексом:

- определил условия труда,

- определил ему систему оплаты труда,

- составил с ним трудовой договор,

- издал приказ,

- сделал запись в трудовой книжке,

- организовал ему рабочее место,

- провел вводный инструктаж,

- ознакомил с должностной инструкцией,

- собрал с него подписи

- и т.д., и т.п.

Рабочий день окончился, работник еще ничего не сделал и уже просит заплатить заработную плату.

В 2017 году в среднем по России медианная месячная зарплата на руки составляет примерно 25 тыс. руб. (за вычетом НДФЛ), сообщает РИА-Рейтинг.

Медианная зарплата – это уровень, при котором ровно 50% работников зарабатывают больше этого уровня, а 50% – меньше.

Далее округляем.

Для того, что получить 25 тыс. руб. на руки, работодатель должен начислить работнику 28735 руб. и вычесть 3735 руб. НДФЛ.

Кроме этого работодатель должен перечислить страховые взносы (СВ) на обязательное пенсионное страхование (СВОПС) и обязательное медицинское страхование (ОМС в размере 30% от 28735 руб. – 8620 руб.

И конечно начислить на всё это 18% НДС. – 5172 руб.

Считаем еще раз.

На руки 25000 руб. – 59%

Всего налогов 17527 руб. - 41%

Всего зарплата с налогами 42527 руб. – 100%

!Подписывайтесь на канал!

Начинаем цикл статей по микробизнесу, фрилансу и налогам за  2018 год:

Почему организации любят малый бизнес с НДС?

О новой налоговой амнистии 2018 года

ООО или ИП? (1)

Отличие между предпринимателем и ИП (1)

#зарплата #НДФЛ