Может ли работодатель потребовать, чтобы вы пришли на работу голым?

31.03.2018

«Я хочу, чтобы все, кто работал в этом банке, пришли на работу в понедельник голым», - приказал менеджер банка. Хм, было бы действительно приемлемо, чтобы работодатель потребовал этого? А если нет, что делает дресс-код разумным или необоснованным?

Вопрос: Что общего имеют татуировки, платки, борода и туфли на высоком каблуке?

Ответ: все они были предметом увольнений и споров между работодателями и сотрудниками.

Возникает вопрос, что работодатель может потребовать от своих сотрудников? Могут ли они на законных основаниях наложить на своих сотрудников любой дресс-код, который они пожелают?

Какие же все-таки дресс-коды разумны?

Наилучшими случаями являются те, в которых одежда напрямую связана с работой. Если вы работаете в Диснейленде, от вас могут ожидать носить наряд Микки Мауса. Если вы работаете врачом, вам придется надеть медицинский халат. Эти правила кажутся необоснованными. Для работы актера важно, чтобы он или она были готовы носить костюм. Очень важно, чтобы строители носили каски.

Кембриджский философ Клэр Чемберс говорит, что базовая форма часто также бесспорна.

«Работодатель может хотеть, чтобы работники пришли на работу без одежды, но никак не может этого требовать!».