Многие женщины, ставшие мамами, сразу после отпуска по беременности и родам оформляют отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Потому что именно до достижения этого возраста лицу, который осуществляет уход за ребенком, выплачивается пособие (ст.14 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Но как считаются эти 1,5 года?
Дата достижения ребенком возраста 1,5 лет
Ни у кого не возникает вопросов о том, когда ребенку исполнится 3 года. Если он родился, к примеру, 04.03.2018, значит, 3 года ему исполнится 04.03.2021.
Достижение возраста 1,5 лет – это то же самое, что достижение возраста 1 года и 6 месяцев. Соответственно, ребенку, родившемуся 04.03.2018, полтора года исполнится 04.09.2019. Ведь сроки, которые исчисляются годами или месяцами, истекают в соответствующее число последнего года или месяца срока (ст.14 ТК РФ).
04.09.2019 будет последним днем отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, поскольку он включается в период, за который начисляется пособие (пп.«а» п.46 Порядка, утв. Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 N 1012н).
Исходя из условий рассматриваемого примера, если работница не оформит себе отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то выйти на работу она должна будет 05.09.2019 (конечно, если этот день в соответствии с графиком работы является для нее рабочим).
Если нужной даты в соответствующем месяце нет
В нашем календаре в разных месяцах разное количество дней. Их может быть от 28 до 31 включительно. И если ребенок родился 31 числа, то не факт, что в 18-м месяце его жизни (в котором ему должно исполниться 1,5 года) тоже будет 31 день.
К примеру, ребенок родился 31.03.2018. Тогда 1,5 года ему будет в сентябре 2019 года. Но в сентябре только 30 дней. И соответствующего числа в последнем месяца срока нет. Какой день тогда следует считать последним днем отпуска по уходу за ребенком?
Однозначного ответа на этот вопрос в трудовом законодательстве нет. Но как указано в ГК РФ, если окончание срока, исчисляемого месяцами, приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, то срок истекает в последний день этого месяца (п.3 ст.192 ГК РФ). Поэтому в данном случае последним днем отпуска по уходу будет 30.09.2019.
А на ваш взгляд, до какого возраста ребенка должны выплачивать пособие? Пишите в комментариях и ставьте лайк