Компенсация платы за детский сад облагается страховыми взносами

Если работодатель по условиям коллективного договора компенсирует своим сотрудникам расходы на оплату детского сада для их детей, с суммы такой компенсации необходимо начислять страховые взносы, считает ФНС.

Источник: Письмо ФНС от 14.09.2017 № БС-4-11/18312

Как известно, в базу по взносам включаются выплаты в пользу физлиц, подлежащих обязательному социальному страхованию, произведенные, в частности, в рамках трудовых отношений.

Перечень выплат, не подлежащих обложению взносами, содержится в статье 422 НК (http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_28165/30e4690deae106140c96017db18054a3175e14f6/). Поскольку такого пункта как «компенсация за содержание в дошкольных учреждениях детей работников» в этом списке нет, оснований от освобождения этих сумм от обложения взносами тоже нет.

Интересно, что в прошлом году Верховый суд высказывал противоположную точку зрения (http://glavkniga.ru//news/4074) по этому вопросу. Однако, как разъясняет Налоговая служба, судебная практика прошлых лет, касающаяся исчисления страховых взносов, относится только ко взносам, которые регулировались Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ. А поскольку с 01.01.2017 года этот закон утратил силу, то на старые судебные вердикты по взносам налоговики в своей работе не ориентируются.

Новости для бухгалтера на сайте: http://glavkniga.ru/news