В ОРЕНБУРЖЬЕ РАСТЕТ СПРОС НА УДАЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ

В Оренбуржье растет спрос на удаленных сотрудников. Исследование базы вакансий провели эксперты компании Headhunter.

На момент анализа в базе данных было размещено 508 предложений о работе-онлайн. В основном требовались менеджеры по работе с клиентами, эксперты по привлечению корпоративных клиентов, специалисты телемаркетинга. На втором месте по количеству предложений оказались банки, нанимавшие удаленных сотрудников для продажи финансовых продуктов. Замыкает тройку лидеров административный персонал: операторы call-центра и менеджеры по работе с застройщиками или риелторами.

Сотрудникам «домашнего офиса» в среднем готовы платить 25 тыс. рублей в месяц. IT-специалисты могут рассчитывать на оклад в размере 170 тыс. рублей.

Эксперты считают, что удаленная работа поможет поднять уровень жизни людей с ограниченными возможностями, которым тяжело найти хорошее место. Работодателям такое партнерство тоже выгодно, поскольку оклады надомного персонала значительно ниже.

Метки: работа, вакансии, персонал, оклад