Госдума утвердила уголовную ответственность за увольнение пожилых сотрудников

25 September 2018

Закон в третьем чтении приняли 25 сентября депутаты российского парламента.

Принятый документ подразумевает уголовную ответственность для работодателей за отказ в приеме на работу граждан предпенсионного возраста.

Напомним, что этот закон был разработан специально, чтобы смягчить непопулярную среди россиян пенсионную реформу, которая касается повышения пенсионного возраста на пять лет у мужчин и на восемь лет у женщин. В обществе высказывались небезосновательные сомнения по поводу того, что работникам в 55–60 лет и старше будет невозможно устроиться на работу.

25 сентября на заседании Госдумы депутаты приняли в третьем, окончательном чтении законопроект об уголовном наказании за необоснованное увольнение или отказ в приеме на работу сотрудников предпенсионного возраста.

Закон предусматривает наказание в виде штрафа до 200 тысяч рублей или обязательные работы до 360 часов.

Считается, что предпенсионный возраст начинается у россиян за пять лет до времени выхода на пенсию.

Сам закон о пенсионной реформе был принят в первом чтении в июле 2018 года и вызвал массу протестов как по всей стране, так и в Вологодской области.

Главная новость по теме: Отозвать проект пенсионной реформы потребовали вологодские профсоюзы

https://gorodvo.ru/news/law/7398/