Почему стоит выбрать IT?

10.08.2017

Сейчас вступительная кампания в самом разгаре. Многие думают, какую специальность выбрать. Естественно мы советуем вам выбирать IT! Но не только потому что здесь хорошо платят и легко найти работу.

Зачастую на IT специальности заманивают гарантией финансового благополучия, заветной 1000$ в месяц, но забывают уделить внимание другим весомым преимуществам. Мы выделили 7 достоинств IT, на которых не заостряют внимание #абитуриентов.

1. Возможность сделать что-то своё.🔨🔧 Работая в IT-компании у вас будет возможность разработать свой проект. Через 3-5 лет вы можете иметь достаточный опыт для первого проекта. Есть варианты его реализации как своими силами, собрав команду или в одиночку, так и в рамках фирмы. Многие компании помогают своим сотрудникам с реализацией собственных задумок.

2. Возможность самому выбирать над чем ты работаешь.👉 Вы будете работать со стопроцентной отдачей, когда вам интересно. Поэтому вам часто предлагают выбирать над чем работать. Согласитесь, не так много профессий, где есть возможность решать над чем ты работаешь.

3. Возможность работать за границей.🇩🇪🇬🇧🇫🇷🇺🇸 Если вы хотите перебраться жить в ЕС или Америку, то IT ваш счастливый билет. Если вы обладаете актуальными знаниями и навыками, особенно если они подтверждены сертификатами, и неплохо знаете английский, то найти работу за границей для вас не составит большого труда. Там так же высок спрос на специалистов в сфере IT.

4. Не фиксированная заработная плата.💰 В отличие от многих организаций государственного и частного сектора зарплата сотрудника жёстко не привязывается к занимаемой должности. Заработная плата больше зависит от уровня сотрудника, Junior, Senior или Expert, и количества выполненной работы. Т.е. даже без повышения в должности вы имеете возможность повысить свой заработок.

5. Старт без опыта не проблема.👦👧 Отсутствие опыта можно компенсировать, а отсутствие мозга нет. Поэтому компании не бояться работать со студентами. Работая со студентами, компания "вкладывает инвестиции" в новые подходы и идеи, а не отточенное мастерство. Слабые практические навыки компенсируют стажировками и курсами в компании.

6. К студентам IT-специальностей компании проявляют реальный интерес.👀 Хедхантеры в IT-компаниях внимательно следят за проведением олимпиад и конкурсов, за наиболее успешными в учёбе студентами. Так что, если начать выделяться уже в университете, то вами заинтересуются. Это могут быть достаточно крупные компании, Яндекс или EPAM Systems, например.

7. Возможность вырасти с компанией.📈 60-75% профессий рассчитаны на то, что вы идёте работать в крупные организации. Экономика, медицина, лёгкая и тяжёлая промышленность – здесь на рынке правят крупные компании. В то время как в сфере IT на рынке регулярно появляются новые игроки. Много компаний в IT за 2-3 года вырастают с 2-5 человек до 50-70. Если попасть в IT-компанию в начале её существования, то эти 2-3 года могут стать самыми увлекательными в вашей карьере. Почти как в фильмах про Apple и Microsoft! Где ещё вас может ждать такое увлекательное “приключение”?!

Мы вас постарались убедить, но выбор за вами. Тем более, что в IT потом можно прийти и без высшего образования в этом направлении.

Главное выбирать направление по душе, а не по модным веяниям. Тогда всё получится! Тем более, что в IT можно прийти и без высшего образования в этом направлении.

Статьи определённой тематики помечаются хештегами, ориентируйтесь на них при поиске.

#расти_с_Grizzly #развитие #абитуриент

Ссылка на пост https://vk.com/wall-143197435_20