29 851 subscriber

5 критических ошибок в резюме, настораживающих работодателей

14K full reads

Каждый из нас когда либо искал работу. При этом обязательно создавалось или корректировалось резюме. Иногда соискатели привирают, что греха таить, иногда просто не обращают внимания на мелочи. А потом оказывается что из-за этих двух основных факторов работодатели отказывают им в приглашении на вакансию. Итак давайте посмотрим какие критические ошибки нельзя допускать в своем резюме никогда.

1. Название файла с резюме

Когда я получаю 20-30-50 резюме с названиями *Резюме или *Резюме(1) первая мысль, что соискатель не оценивает ситуацию с другой стороны. Не понимает, что 20 резюме с одинаковыми названиями рекрутер не будет разбирать. Поэтому резюме всегда должно иметь Фамилию, Имя, Отчество (при желании) соискателя. Еще можно добавить должность. Например: Иванова Мария Ивановна, Директор по персоналу. Так ваше резюме точно не пропустят.

2. Ваш email

Когда я вижу в резюме электронные почты с названием kukuska@mail.ru или oduvan66@rambler.ru, серьезного настроя на опыт кандидата уже нет. Если же присвоить корректное и соответствующее вашему опыту название электронной почты, то это только добавит плюсов вашему резюме. Например marya_ivanova@mail.ru. Если же такой адрес занят, добавьте например: ivanovamarya_cv@mail.ru.

3. Отсутствие опыта

Если резюме направляется на позицию например Директора по персоналу, а опыт Менеджера по персоналу, то такое резюме безусловно не будет рассматриваться как релевантное. Стоит анализировать на какую работу вы можете претендовать, а не направлять свое резюме везде где только возможно. Рекрутер всегда сверяет 3 основных фактора: название вакансии, название искомой вами позиции, название последней занимаемой должности. Если что то не совпадает, то резюме уходит в мусорную корзину.

4. Пробелы и/или маленький стаж работы на одной должности

Если соискатель работал меньше года или у него были пробелы между работой в компаниях более 3-6 месяцев, это может напрягать работодателей. Если такие были у вас, постарайтесь объяснить причины, укажите какие проекты выполняли или услуги вы оказывали в этот период времени. Другими словами, пробелов быть не должно.

5. Ошибки

Если соискатель неряшливо составил резюме, не проверил и не исправил элементарные орфографические ошибки, не поставил запятые, то эта неграмотность будет отражаться и в работе. Это большой минус к качеству работы. Всегда стоит проверять резюме перед отправкой работодателю, на количество ошибок и исправлять их если они есть.

️Вот эти ошибки считаются критическими и важными. Не допускайте их друзья.

Понравилась статья? Подписывайтесь и ставьте 👍

5 критических ошибок в резюме, настораживающих работодателей