29 696 subscribers

Как убедить будущего работодателя что дело не в возрасте?

1,2k full reads

Я уже не раз рассказывала о трендах возрастного ценза у российских работодателей к соискателям от 40+. Однако сегодня хотела бы поделиться своими мыслями о том, как придется меняться рынку труда в России под воздействием надвигающихся изменений.

"А вы работаете с кандидатами как я? Мне 49 лет.." - с практически безнадежной интонацией говорит мне моя собеседница по телефону. Я очень хорошо понимаю её ощущения. Потому что в поиске работы, иногда возникает ощущение, что наталкиваешься на стену, непробиваемую стену из работодателей, которые просто принципиально не рассматривают кандидатов только из-за возраста.

В этом случае, как раз, появляются самые жуткие ощущения, что ценные твои знания, компетенции, твой потрясающий опыт и экспертиза, никому не нужны. Поэтому и возникает чувство пропасти, в которую медленно скатывается вся твоя жизнь. Что дальше? Непонятно...

Как убедить будущего работодателя что дело не в возрасте?

Дорогие мои читатели. Многие из вас пишут мне как тяжело искать работу. Как сложно проталкиваться через стены непонимания. Как сложно доказывать каждый раз, что ты нормальный человек незнакомым людям. Но я хочу сказать вам вновь, помните, что это лишь испытания, которые нужно пройти с честью. Это ваша дорога. Дорога которая всегда будет иметь свой конец. Потому что нет ситуаций, когда человек не находил бы работу, если бы активно не стремился к своей цели.

Как убедить будущего работодателя что дело не в возрасте?

Когда мы говорим о возрастном цензе, стоит помнить о своей ценности, о том, что лично вы можете привнести в бизнес. Носите это как свою драгоценность, как своё преимущество, как дорогое и святое чувство. И никому не позволяйте изменить ваше мироощущение себя. Вы единственный человек имеющий именно этот набор компетенций и знаний. Каждый из нас эксклюзивен. Нет одинаковых людей! Помните это.

Как убедить будущего работодателя что дело не в возрасте?

Итак, вам 40+. Вы боитесь за свою дальнейшую карьеру? Чего же в вашей кандидатуре боятся работодатели?

  1. Что ваши профессиональные познания устарели, вы будете из-за этого критиковать со своей точки зрения все изменения.
  2. Что вы плохо ориентируетесь в инновациях, молодые наступают вам на пятки.
  3. Что у вас есть проблемы со здоровьем. Что вам нужно будет отлучаться на больничные.
  4. Что не умеете работать с программами и системами, плохо воспринимаете автоматизацию.
  5. Что у вас всегда будет свое мнение и вы будете его навязывать другим.

Именно поэтому, в поиске работы, донесите то, что именно эти факторы не соответствуют действительности, а затем подкрепите ваши слова своими знаниями и компетенциями.

Поверьте, что таким образом вы развеете сомнения работодателя в вашей благонадежности. Перспективы откроются совсем иные.

И самое главное, не бойтесь. Ведь в себе у вас нет сомнений. И не должно быть никогда. Цените свою жизнь и берегите себя.

Как убедить будущего работодателя что дело не в возрасте?

Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. И это не пафос и не просто слова. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. И это не реклама, потому что за 2020 год мне удалось помочь 1265 моим подписчикам. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)

Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме . Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации. Только пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже) .

Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что ежедневно я получаю очень много сообщений и запросов от разных людей.

Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме . Это то, чем я точно могу помочь бесплатно, с учетом своей загрузки.

Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме ", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" ( только в этом случае оплата не потребуется, потому что стандартно эта услуга платная ).

Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.

Обращаю внимание, я не принимаю анонимные или чужие резюме (152-ФЗ). Только своё резюме вы можете прислать для проведения аудита.

После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить в течение суток с момента отправки заказа.

Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни).

Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне , обязательно все вышлю. Я всегда отвечаю абсолютно всем обратившимся.

Ищете работу? У вас есть возможность абсолютно бесплатно попасть в наш БАНК кандидатов . Эта услуга нацелена на безвозмездное соединение работодателей с соискателями. Просто отправьте заказ на эту услугу и вложите своё резюме. После этого я попрошу вас заполнить анкету и включу вас в базу кандидатов после проверки информации. Ваш анонимный профиль будет доступен работодателям.

Если работодатель нарушает закон, вы не можете найти работу или вам нужен профессиональный аудит обращайтесь , я всегда готова помочь. Удачи!

#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме

Как убедить будущего работодателя что дело не в возрасте?