29 851 subscriber

Почему ваше резюме не смотрят?

616 full reads

Отказ очень огорчает. Частенько соискатели говорят мне, что это очень расстраивает, появляется ощущение бесконечного поиска работы, а самое главное, ощущение собственной обесцененности. Как будто все работодатели знают что-то, чего не знаешь ты. Однако на самом деле, есть один маленький нюанс, о котором не задумываются соискатели. И именно об этом мы сегодня поговорим.

Как правило соискатели даже не догадываются почему их резюме не стали рассматривать. При этом причины могут быть вовсе не в самом кандидате. Но есть и грубейшие ошибки из-за которых резюме уйдет в мусорную корзину.

Почему ваше резюме не смотрят?

Итак, какие причины побуждают HRов к отказу?

  • Возраст. Самая критичная ситуация здесь, если вам уже после 40. Многие компании прямо пишут "молодой дружный коллектив" и считают соискателей уже не релевантными для рассмотрения в коллектив со средним возрастом 30-35 лет. А то, что там работают люди от 18 до 60 лет, это мало кого заботит. Так что здесь, без комментариев.
  • Несоответствие опыта искомой должности. Кандидат указал, что ищет работу программистом, при этом в резюме указано, что он работал управляющим мебельным салоном, магазином и никакого отношения к программированию не имеет.
  • Отсутствие нужных компетенций. Например нужен кандидат у которого есть знания Lean Six Sigma (Бережливое производство). А у кандидата, такого опыта нет. Без этого опыта работодатель не может рассматривать кандидата, так как времени на обучение нет и "нужно сразу в бой".
  • Частая смена работы. Если у кандидата в резюме периоды работы менее года и смена компаний происходит чаще чем раз в 2-3 года. В таких случаях это плохой показатель. Отсутствие стабильности. Значит такого работника вряд ли будут рассматривать серьезно.
  • Непрезентабельная внешность.Вакансия предполагает внешний вид соискателя для работы с клиентами, но кандидат разместил фото в кепке закрывающей лицо, майке и шортах, на фоне пляжа. Или рост не соответствует требуемому. И исходя из этого (при большом выборе кандидатов) HRом будет выбрано другое резюме.
Почему ваше резюме не смотрят?
  • Знак зодиака. Вы не поверите, но бывает и такой подход. И пусть его считают "с придурью", но он имеет место быть, если работодателя заботит с каким знаком зодиака будет его работник (например не берут Водолеев, потому что Генеральный директор никогда не срабатывался с людьми этого знака зодиака).
  • Долговые обязательства. Сегодня к этому вопросу некоторые рекрутеры подходят с разных сторон. Бывают ситуации когда наличие ипотеки признается большим плюсом (значит кандидат будет заинтересован в стабильной работе и не уволится), а бывает и наоборот, отсутствие ипотеки считается плюсом, так как нет долговых обязательств и кандидат более свободен в решениях.
  • Отсутствие/наличие детей или замужества. Этот вопрос проясняют, чтобы понимать ситуацию с загрузкой, ценностями и сопутствующими проблемами. Если маленький ребенок, то он как правило часто болеет, а это значит, что мама будет брать больничные и отсутствовать на рабочем месте. А если девушка не замужем, она вполне может выйти замуж или уйти в декрет. Это также существенные риски для работодателя.
  • Отсутствие московской прописки. Сложный момент, воспринимающийся аналогично ипотеке (если нет московской прописки, то человек более гибок, можно ставить любые условия, а если москвич, то вряд ли его заставишь делать то, что требуется).
  • Фриланс или свой бизнес. Если в резюме есть указание на опыт фриланса, это как "бельмо в глазу" для работодателей. Раз человек когда то сам что-то организовал, то скорее всего его вряд ли будет сильно интересовать "работа на дядю". Это значит что если после фриланса он идет работать в компанию, значит скорее всего временно. Нужен ли такой работник? Скорее всего нет.
Почему ваше резюме не смотрят?

Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме. Пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже). Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме. Это то, чем я точно могу помочь бесплатно, с учетом своей загрузки.

Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" (тогда оплата не потребуется).

Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что мы получаем очень много обращений.

Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.

Обращаю внимание, мы не принимаем анонимные или чужие резюме (152-ФЗ). Только личное резюме можно прислать для проведения аудита.

После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить.

Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни). Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне, обязательно все вышлю. Мы отвечаем абсолютно всем обратившимся на сайт.

Ищете работу? У вас есть возможность абсолютно бесплатно попасть в наш БАНК кандидатов. Эта услуга нацелена на безвозмездное соединение работодателей с соискателями. Просто отправьте заказ на эту услугу и вложите своё резюме. Мы попросим вас заполнить анкету и включим вас в базу кандидатов после проверки информации.

Пишите, поможем если работодатель нарушает закон и если вы не можете найти работу? Хотите заказать профессиональный аудит обращайтесь, мы готовы предложить вам помощь.

Остальные контакты есть на сайте. Удачи!

#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме