29 686 subscribers

Портрет идеальной работы

425 full reads

Знаете, что если точно сформулировать свой запрос во вселенную, можно быстрее достичь свою цель? Да. Это реальность. Поэтому когда вы ищете работу, стоит сформировать портрет своей идеальной работы. Как это сделать? В первую очередь сформулировать основные маркеры вашего портрета.

1. С какой целью я ищу работу.

Подробно опишите свою цель (развитие, новая должность, интересная компания).

2. Какую работу я хочу получить (должность).

Уточните одну искомую должность. Должность должна быть в сфере вашей компетенции.

3. Финансовые условия.

Какую заработную плату вы хотите получать на новой работе. Эти деньги должны быть для вас оптимальной и мотивирующей суммой.

4. Время участия в проекте.

На какой период времени вы хотите новую работу. Уточните желаемое время (2-3-5 лет).

5. Что я хочу делать.

Чем конкретно на новой работе вы хотите заниматься? Опишите свои планируемые задачи.

6. Что я не хочу делать.

Что для вас неприемлемо и чего вы точно не хотите делать на новой работе? Перечислите эти критерии.

7. Потенциальные области деятельности.

Опишите все близкие к вашей сферы и области деятельности. Это позволит вам расширить воронку поиска новой работы.

8. В какой компании я хочу работатать

Выберите из ТОП-100 компаний РФ или мира, ту в которой хотите работать (про запас можно добавить еще три-четыре компании)

9. В каком городе (стране) я хочу работать, куда готов переехать

Если у вас есть предпочтения по городу или стране релокации, определите ее и укажите в "портрете".

10. Внутренние чувства и внешние факторы моего поведения на идеальной работе.

Перечислите ваши ощущения от новой работы. Те которые будут влиять на вас и те на которые вы будете влиять.

11. Кому я подчиняюсь.

Укажите должность вашего будущего руководителя

12. Необходимые мне ресурсы.

Перечислите, те ресурсы которые вам необходимы для достижения цели с учетом всех описанных выше критериев.

13. Идеальный руководитель и взаимоотношения с ним.

Опишите свои идеальные отношения с будущим руководителем.

Основной портрет готов, теперь нужно описать критерии отбора будущей работы.

1. Описание офиса (места) идеальной работы.

Укажите место (локацию) где хотите работать как можно более точно.

2. Дополнительные компенсации

Если вы хотите получать дополнительные бонусы и льготы, перечислите их.

3. График работы, командировки, дресс-код

Опишите важные для вас критерии, удобный график работы, возможность и частоту командировок, наличие и строгость дресс-кода компании.

4. Направления, с которыми не готовы работать.

Укажите с какими направлениями нет возможности работать, так как нет опыта, знаний или желания.

5. Потенциальные фразы-триггеры в описании интересной вам вакансии.

Опишите какие основные формулировки в вакансиях будут интересны вам у будущего работодателя.

6. Стоп-факторы при выполнении телефонных переговоров или личной встречи.

Уточните, что для вас важно критично при переговорах с будущим работодателем и послужит сразу отказом от предложений.

Такой подробный портрет идеальной работы позволит вам точно сформулировать ваш запрос к новой работе, определить векторы развития и поиска. Уже начали составлять? Дерзайте!

Понравилась статья? Ставьте 👍

Портрет идеальной работы