29 851 subscriber

Тренды безработицы и стратегия поиска работы в летний период

874 full reads

Судя по той активности, которую мы наблюдаем в период первой половины июня, тренды сохраняются. Однако позавчера стало известно, что в Москве набирают обороты проблемы заболеваемости ковидом, поэтому впереди нерабочая неделя. Каким же будет лето и какие стратегии по поиску работы стоит выбирать в 2021 году?

Итак, в первую очередь, давайте сравним показатели рынка труда в июне 2020 и 2021 года.

Статистика данных сформирована на основе данных hh.ru (крупнейшая платформа для российских соискателей)
Статистика данных сформирована на основе данных hh.ru (крупнейшая платформа для российских соискателей)

Исходя из представленной статистики, количество вакансий в один и тот же летний период увеличилось в 2 раза.

Статистика данных сформирована на основе данных hh.ru (крупнейшая платформа для российских соискателей)
Статистика данных сформирована на основе данных hh.ru (крупнейшая платформа для российских соискателей)

А какое же соотношение вакансий к соискателям мы наблюдаем сегодня?

Статистика данных сформирована на основе данных hh.ru (крупнейшая платформа для российских соискателей)
Статистика данных сформирована на основе данных hh.ru (крупнейшая платформа для российских соискателей)

Мы видим что на 1 млн вакансий сегодня приходится 51 млн резюме. При условии, что даже если у одного соискателя в среднем 2-3 резюме, то соотношение вакансий к количеству соискателей более чем нерелевантно (17х1). Сразу можно вспомнить конкурсный отбор в ВУЗ.

Тренды безработицы и стратегия поиска работы в летний период
Тренды безработицы и стратегия поиска работы в летний период

А как же изменилась ситуация в отношении приглашений соискателей? Вспоминая июнь 2020 года, можно с уверенностью сказать что ситуация очень сильно изменилась. Потому что предложений от работодателей в неделю, сегодня стало в 3,5 раза больше!

Статистика данных сформирована на основе данных hh.ru (крупнейшая платформа для российских соискателей)
Статистика данных сформирована на основе данных hh.ru (крупнейшая платформа для российских соискателей)

Так чего же ждать соискателям от рынка труда и российских работодателей этим летом? АКТИВНОГО И ЖАРКОГО СЕЗОНА. Да, да!

Судя по тому, насколько активен рынок, спада не предвидится только при условии что не будет введен локдаун, который повлечет за собой увольнения, спад рынка подбора персонала и еще одну оптимизацию персонала в российском бизнесе.

Поэтому если всё будет в норме, готовьте свои красивые резюме, собирайте портфолио, гладьте костюм и вперед! На интересные собеседования, к встречам с новыми людьми и конечно к достижению цели, найти любимую работу. Удачи!

Берегите себя, на связи Ирена Иванова.

Тренды безработицы и стратегия поиска работы в летний период
Тренды безработицы и стратегия поиска работы в летний период