30,4K subscribers

Вам отказал рекрутер, что делать?

289 full reads

Ежедневно, среднестатистический соискатель сталкивается с отказами рекрутеров. Причем в 80% случаев эти отказы не аргументированы. Основная обратная связь либо вообще отсутствует, либо имеет оттенок формальности. Поэтому я часто получаю вопросы от соискателей, что делать, выяснять причины отказов или оставлять эту вакансию и идти дальше? Обсудим сегодня.

Отказ.. очень неприятная но не исключаемая опция в поиске работы. Ведь каждый человек планируя поиск работы рассчитывает на лучшее.

По статистике сегодня на 100 откликов приходится в среднем 1 ответ работодателя. Шокирующие цифры? Да. И это сегодняшняя реальность с которой стоит смириться и принять как данность.

Вам отказал рекрутер, что делать?

Почему именно смириться? Потому что энергию лучше направить в позитивное русло. Это нужно, чтобы результат поиска работы был эффективнее.

Какие же причины для отказа в реалиях сегодня могут быть?

Обычно отказ происходит в случае если у рекрутера есть сомнения в:

  • соответствии компетенций соискателя запросу компании
  • предположение, что кандидат не справится с работой
  • адекватности (безопасности) соискателя
  • не задержится в компании (не устроят условия работы)
Вам отказал рекрутер, что делать?

При этом часто, на самом деле, за сомнениями могут быть скрытые причины, о которых никто и никогда соискателю не расскажет. Скрытые причины - это узкие критерии и требования к вакансии предъявляемые работодателем. Например:

  • опыт работы в конкретных компаниях,
  • образование в нужном ВУЗе,
  • знание определенных программ и т.д.

Кроме того, всегда нужно иметь ввиду, что на вакансию в 99% случаев ведется параллельный отбор кандидатов и кто-то может просто оказаться в нужном месте и в нужное время (здесь предлагаю вспомнить конкурсный отбор в ВУЗы). Вакансия даже просто может быть заморожена. И это нормально. Сегодня на рынке труда вакансий гораздо меньше (примерно 4%) чем спрос на них от соискателей.

А также стоит не упускать из вида, что периодически рекрутеры и работодатели ведут имитационный отбор преследуя совсем другие цели (как правило получение безвозмездной информации, данных и даже бесплатной работы).

Ну а теперь перейдем к вопросу, что же делать, если вы получили отказ. Недавно, одна из моих читательниц прислала мне вопрос:

Ирена, помню, в одной из своих статей Вы говорили, что нужно спрашивать работодателя, ответившего отказом, о его причине. Сегодня в очередной раз я услышала "...мы нашли более подходящего кандидата" в ответ на мой вопрос. И что делать?
Пытать о причине отказа дальше?
Большинство соискателей работы, думаю, слышат именно это. Вежливый отказ, но не настоящую причину.
Так что тогда можно учитывать при составлении резюме или на собеседовании? У меня уже возникает желание не говорить на собеседованиях вообще ничего!

Примите за правило, по завершении диалога с работодателем, уточнять сроки рассмотрения вашей кандидатуры и если к вам никто не вернулся после указанного срока, закрывайте эту дверь. Впереди вас ждет новая и более интересная встреча.

Я всегда говорю, что за спрос ничего не будет, попытаться узнать причину нужно всегда. НО, получив формальный ответ - стоит понять, причина не в вас. И самое главное, при поиске работы запомните - ОТКАЗ ЭТО ТОЖЕ РЕЗУЛЬТАТ. Отказ это новый путь, ответвление вашей дорожной карты по поиску работы, значит будет новый шаг, новый поворот, новые люди и безусловно ВАШ РАБОТОДАТЕЛЬ.

Вам отказал рекрутер, что делать?

ПОМНИТЕ! НИКТО И НИКОГДА НЕ ОСТАВАЛСЯ НА ВСЮ ЖИЗНЬ СИДЕТЬ БЕЗ РАБОТЫ. РАБОТА ВСЕГДА НАХОДИТ ТОГО, КТО ИЩЕТ.

Вам отказал рекрутер, что делать?

Жизнь продемонстрировала мне не раз, что помогать нужно. И я это делаю. Каждый день. И это не пафос и не просто слова. То, что делаю я, мой маленький но настоящий вклад в помощь другим людям. И это не реклама, потому что за 2020 год мне удалось помочь 1265 моим подписчикам. Кто может этим гордиться больше чем я ? :)

Если вам нужна помощь, помните, что каждый подписчик моего канала имеет право на один бесплатный общий профессиональный аудит своего резюме . Если вы в поисках работы, с удовольствием поделюсь своим профессиональным взглядом с вами. Дам обратную связь и рекомендации. Только пожалуйста, не направляйте заказы на другие (платные) услуги с указанием промокода (который указан ниже) .

Не присылайте пожалуйста резюме в мессенджеры, личку или на почту. Только через форму заказа. Это связано с тем, что ежедневно я получаю очень много сообщений и запросов от разных людей.

Акция для моих подписчиков распространяется именно на аудит резюме. Это то, чем я точно могу помочь бесплатно, с учетом своей загрузки.

Для проведения аудита вам нужно зайти в раздел "Услуги" на нашем сайте (ссылка на сайт в предпоследнем предложении), выбрать услугу "Профессиональный аудит резюме ", заполнить заказ, вложить резюме и указать кодовое слово "ДЗЕН" ( только в этом случае оплата не потребуется, потому что стандартно эта услуга платная ).

Если заявку сделать не получается, поменяйте устройство (мобильный телефон на компьютер или наоборот) с которого делаете запрос, возможно причина в нем.

Обращаю внимание, я не принимаю анонимные или чужие резюме (152-ФЗ). Только своё резюме вы можете прислать для проведения аудита.

После отправки заказа от вас потребуется ваш никнейм в Дзен и подтверждение подписки на мой канал. Будьте готовы их предоставить в течение суток с момента отправки заказа.

Если вы уже обращались, но не получили письмо с результатами аудита, обязательно проверьте папку нежелательной почты. Результаты аудита направляются всем обратившимся в течение одних календарных суток (в рабочие дни).

Если вы не получили результаты и проверили все возможные папки, то пишите мне , обязательно все вышлю. Я всегда отвечаю абсолютно всем обратившимся.

Ищете работу? У вас есть возможность абсолютно бесплатно попасть в наш БАНК кандидатов . Эта услуга нацелена на безвозмездное соединение работодателей с соискателями. Просто отправьте заказ на эту услугу и вложите своё резюме. После этого я попрошу вас заполнить анкету и включу вас в базу кандидатов после проверки информации. Ваш анонимный профиль будет доступен работодателям.

Если работодатель нарушает закон, вы не можете найти работу или вам нужен профессиональный аудит обращайтесь , я всегда готова помочь. Удачи!

#рыноктруда #карьера #работа #ibestresume #jobhunter #иренаиванова #трудоустройство #карьера #вакансия #резюме

Вам отказал рекрутер, что делать?