Кто в Беларуси и почему не хочет работать весь день

НАТАЛЬЯ КОЛЕСНИЧЕНКО, ЗАВТРА ТВОЕЙ СТРАНЫ

Пятая часть экономически активных европейцев предпочитают частичную занятость. А у нас как?

В странах Европы набирает популярность частичная занятость. Больше всего работников, трудящихся по договорам частичной занятости, в Нидерландах (49,8% от всех трудоустроенных). Следом за ней, но с большим отрывом, идет Австрия (28%). Такой же график выбирают примерно четверть работников Германии, Дании, Великобритании, Бельгии и Швеции.

Большинство работающих part-time осознанно сделали такой выбор.

В некоторых странах, наоборот, работники вынуждены соглашаться на неполный график, чтобы иметь хоть какую-то работу.

Меньше всего трудятся неполный день в Словакии (5,8%), Чехии (6,2%), Польше (6,6%), Румынии (6,8%), Литве (7,6%) и Латвии (7,7%).

Ненадежная занятость: мешает заводить семью и грозит протестом

Чаще частичную занятость выбирают женщины (31,7%), чем мужчины (8,8%), сообщается в отчете Евростата.

В Беларуси традиционно большинство вакансий от компаний и резюме от соискателей все еще ориентированы на трудоустройство на полную занятость, отмечает PR-менеджер РАБОТА.TUT.BY Анна Шагун.

− Последние несколько лет со стороны нанимателей мы наблюдаем положительную динамику по количеству предложений о работе с условием полной занятости. В 2018 году доля таких вакансий от работодателей увеличилось на 3 процентных пункта по сравнению с 2015 годом, − говорит представитель РАБОТА.TUT.BY.

Согласно анализу вакансий и резюме на rabota.tut.by. Инфографика: РАБОТА.TUT.BY
Согласно анализу вакансий и резюме на rabota.tut.by. Инфографика: РАБОТА.TUT.BY

На условиях частичной занятости работодатели чаще ищут рабочий персонал, специалистов в области продаж, информационных технологий, транспорта и логистики, недвижимости и строительства, работников производства.

Среди соискателей тоже большинство предпочитают полный рабочий график – таких 97%. Но среди них растет число тех, кто подыскивает более гибкие варианты.

Согласно анализу вакансий и резюме на rabota.tut.by. Инфографика: РАБОТА.TUT.BY
Согласно анализу вакансий и резюме на rabota.tut.by. Инфографика: РАБОТА.TUT.BY

− В резюме они чаще указывают несколько возможных вариантов трудоустройства: полная занятость, проектная работа, частичная занятость. На фоне незначительного увеличения количества резюме на условиях полной занятости, доля резюме с предпочтением частичной занятости или участием в проектной работе в 2018 году выросла на 7,6 процентных пункта по сравнению с 2015 годом, − рассказывает Анна Шагун.

Такой подход к поиску работы, по мнению эксперта, говорит о том, что кроме основной работы люди все чаще стараются найти варианты подработок.

Согласно анализу вакансий и резюме на rabota.tut.by. Инфографика: РАБОТА.TUT.BY
Согласно анализу вакансий и резюме на rabota.tut.by. Инфографика: РАБОТА.TUT.BY

Среди соискателей неполный рабочий день интересует прежде всего студентов и специалистов без опыта работы. Популярен спрос на частичную занятость у административного персонала, бухгалтеров, специалистов в продажах, маркетинге, информационных технологиях.

Кстати, исследования показывают, что неполная занятость мешает продвижению по карьерной лестнице и росту заработной платы. Но такая форма трудоустройства позволяет соединять несколько профессий, чем нередко компенсируется более низкий заработок.

Почему безработица снижается, а уволенных все равно гораздо больше, чем принятых на работу?

У «Завтра твоей страны» появился канал в «Яндекс.Дзене». Подписывайтесь!