Палата абсурда. post54

И снова я упираюсь в бессмысленность восьмичасового рабочего дня. В нем нет практического смысла, учитывая наличие телефона, электронной почты, распространенности транспорта. Зачем находиться на работе долбанные восемь часов, если я могу приехать сюда через пять минут после возникновения необходимости? А многие вещи можно разрешить парой звонков. Мало того, часто приходится приезжать на работу в вечернее время, по выходным, за что никто не доплачивает, не говорит спасибо. Пусть вычитают те часы, что я потратил дополнительно, хотя бы. Да, в больших городах имеет смысл держать сотрудников под рукой, ведь добраться на место работы, например, в Москве, для большинства людей априори невозможно.

Но зачем эти правила провинции? Можно же отразить в трудовом договоре не необходимость нахождения в кабинете, а обязанность выполнять определенные функции. Как, когда и каким чудом это будет делать работник – его проблема. Для работодателя главное – это выполнение определенного объема, ведь так? При таком раскладе, люди бы всяко меньше уставали и возмущались, у них бы появилось больше времени для решения насущных проблем. Если возникнет вопрос о безответственности отдельных людей, то скатертью им дорога. Не можете быстро прибыть, то сидите в офисе или ищите другое место. Рационально? Да на все сто процентов. Сложности, с точки зрения закона нет никакой. Вопрос лишь в гребанных устоях, сформировавшихся в трудовой сфере годами. Это один из нагляднейших примеров закостенелого мышления.