Минимальная зарплата. Сколько ?

Очень животрепещущий вопрос для многих предпринимателей. Какую, все таки, минималку необходимо официально показывать. Чаще всего догадки вращаются около суммы 8 тыс. руб. Как бы не так.

Самая распространённая ошибка читать ст. 133 ТК РФ и впритык не видеть ст. 133.1 ТК РФ, в которой чётко говорится о региональном МРОТ, а его размер, в большинстве случаев, зависит от прожиточного минимума. ⠀

Поэтому, первым делом выясняем присоединился ли ваш регион к соглашению. Например, Краснодарский край присоединился, а Калмыкия нет.

Если присоединился, то забываете о ст.133 и сразу читаете ст. 133.1 ТК РФ.

Так, МРОТ в Волгоградской области составляет почти 12 000 рублей, а в Астраханской 7 800 рублей. ⠀

Списки тех, кто в отчётности показывает ЗП меньше положенной, отправляют в администрации районов для вызова на комиссию. Кроме того, такие же комиссии регулярно проводит налоговая инспекция.

Да и сотрудники, в наше время, стали все чаще защищать свои права и обращаться в трудовую инспекцию и прокуратуру

❗️Сейчас появляются люди, которые так зарабатывают: год работали получали ЗП в размере 8 000 руб., остальное в конверте. Увольняются и идут в ГИТ. Там им добрые дяди и тёти пересчитывают ЗП до МРОТ, и разницу работодатель ОБЯЗАН доплатить. Ничего так "компенсация при увольнении" получается?

ШТРАФЫ

🔹административная ответственность: от 30 000  до 50 000 руб для юридических лиц, от 1 000 до 5 000 для ИП и физ.лиц;

🔹уголовная ответственность за выплату ЗП меньше МРОТ более 2-х месяцев: от 120 000 руб. до лишения свободы до одного года.

Ставьте «палец вверх» за полезную информацию и подписывайтесь, чтобы не пропустить важное.