РЭШ
483 subscribers

Займут ли роботы наши рабочие места? Экономист объясняет на графиках

196 full reads
Займут ли роботы наши рабочие места? Экономист объясняет на графиках

Грозит ли гражданам России потеря рабочих мест из-за роботизации? С какой скоростью распространяются новые технологии? В октябре профессор РЭШ Ирина Денисова прочитала лекцию об особенностях российского рынка труда, в которой ответила на эти вопросы. Предлагаем ознакомиться с некоторыми из ее выводов.

Технологический прогресс меняет структуру экономики и рынок труда во всем мире. Автоматизация процессов ведет к тому, что часть рабочих мест скоро исчезнет. Чем этот процесс завершится, никто не знает, и многие боятся этих изменений. Тем не менее, пока по всем признакам россиянам бояться за свои рабочие места не стоит, утверждает Ирина Денисова.

Для того, чтобы в этом убедиться, достаточно посмотреть на несколько графиков, которые отражают распространение технологического прогресса в разных отраслях экономики. А перед этим необходимо познакомиться с понятием совокупной производительности факторов, которым пользуются экономисты.

Что такое совокупная производительность факторов? Допустим, у вас есть предприятие, которое выпускает все больше и больше некоего продукта. Этот рост может происходить по очевидным причинам – расширения производства за счет дополнительного оборудования и увеличения числа сотрудников. Однако есть и другие возможные причины – улучшение используемых технологий, замена оборудования, повышение квалификации сотрудников. В этом случае мы видим рост производительности, причем не только труда, но и остальных используемых факторов производства. Как раз это и называют совокупной производительностью факторов.

Россия и развитые страны: как распространяется прогресс

Разобравшись с понятиями, обратимся к графикам, показывающим изменение совокупной производительности факторов в России и в развитых странах США, Великобритании, Германии других странах Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Имеет смысл сравнить их по двум показательным секторам экономики – обрабатывающей промышленности и сфере услуг.

Предприятия обрабатывающей промышленности обеспечили индустриализацию, однако и Россия, и страны ОЭСР, если судить по структуре занятости, уже находятся в постиндустриальном обществе – занятые в секторах услуг преобладают. Современное изменение технологий касается как раз этого сектора. Это группа отраслей не промышленного характера, которая включает, например, бизнес-услуги, финансовые, страховые и банковские услуги, а также многие другие.

Накопленные темпы роста СПФ по группам эффективности: обрабатывающая промышленность

Источник: Бессонова Е.В., «Анализ динамики совокупной производительности факторов на российских предприятиях промышленности и сферы услуг в 2009-2015 годах», «Вопросы Экономики», 2018, №7
Источник: Бессонова Е.В., «Анализ динамики совокупной производительности факторов на российских предприятиях промышленности и сферы услуг в 2009-2015 годах», «Вопросы Экономики», 2018, №7

На первом графике изображен рост совокупной производительности факторов в обрабатывающей промышленности России по двум группам предприятий – топ-10% и всех остальных. Уровень 2008 года принят за 100%. Мы видим, что в обрабатывающей промышленности СПФ падала, и только с 2013 года наметилось некоторое улучшение динамики, прежде всего на лучших предприятиях.

Накопленные темпы роста СПФ по группам эффективности: сфера услуг

Источник: Бессонова Е.В., «Анализ динамики совокупной производительности факторов на российских предприятиях промышленности и сферы услуг в 2009-2015 годах», «Вопросы Экономики», 2018, №7
Источник: Бессонова Е.В., «Анализ динамики совокупной производительности факторов на российских предприятиях промышленности и сферы услуг в 2009-2015 годах», «Вопросы Экономики», 2018, №7

В сфере услуг же, которая, напомним, должна быть лидером современного этапа технологического прогресса, мы наблюдаем другую ситуацию. Устойчивое снижение СПФ с 2009 года характерно не только для середняков и отстающих, но и для 10% лучших предприятий.

Темпы роста СПФ в обрабатывающей промышленности и секторе услуг в странах ОЭСР

Источник: D. Andrews, C. Criscuolo и P. Gal (2016), “Mind the Gap: Productivity Divergence between the Global Frontier and Laggard Firms”, OECD Productivity Working Papers
Источник: D. Andrews, C. Criscuolo и P. Gal (2016), “Mind the Gap: Productivity Divergence between the Global Frontier and Laggard Firms”, OECD Productivity Working Papers

Что в это время происходило в развитых странах? Об этом говорят два следующих графика, показывающие темпы роста СПФ в обрабатывающей промышленности (левый график) и секторе услуг (правый график) в странах ОЭСР. СПФ 10% лучших предприятий росла и в обрабатывающей промышленности, и в секторе услуг, но в секторе услуг этот процесс происходил опережающими темпами.

«Мы на разных этапах со странами ОЭСР, – комментирует графики профессор Ирина Денисова. – Они действительно на новом этапе технологического прогресса, который проявляется прежде всего в рывке технологий в сфере услуг. В то время как в России в этом секторе мы не видим не только роста мы видим падение».

Так что, по всей видимости, ожидания, что автоматизация вытеснит с российского рынка труда целый ряд профессий так же быстро, как в странах ОЭСР, необоснованны.

Особенности российского рынка труда

Чем же можно объяснить такое медленное проникновение новых технологий? По мнению Ирины Денисовой, процесс тормозят как некоторые общеэкономические факторы, так и особенности российского рынка труда. Три основных причины, на которые профессор обратила внимание в своей лекции:

1. Проблемы с защитой прав собственности и с другими составляющими инвестиционного климата. Российское правительство предпринимает шаги, чтобы улучшить ситуацию, но одновременно, движимое иными мотивами, периодически перечеркивает все позитивные достижения.

В итоге у предприятий очень мало стимулов к внедрению новых технологий, замораживается устаревшая структура спроса на труд. Система образования не видит спроса и не предлагает обучение квалификациям, необходимым в новой экономике.

2. Сложившиеся в России механизмы мэтчинга соединения работников с рабочими местами характеризуются интенсивным движением работников между рабочими местами, что не способствует профессиональному обучению на предприятиях.

3. Отсутствие полноценного страхования от безработицы тормозит адаптацию экономики к структурным шокам, в том числе, технологическим.

Смотрите видеозапись лекции Ирины Денисовой на канале РЭШ в YouTube. А презентацию профессора по этой ссылке.

Лекция Ирины Денисовой прошла в рамках курса «Экономика труда» Экономического лектория Школы. Ознакомиться с расписанием будущих мероприятий можно по ссылке.