Проверяем будущего работодателя

Проверяем будущего работодателя

Хотите устроиться на новую работу, но не знаете, как обезопасить себя от пустых поездок на собеседование и недобросовестных работодателей?

Воспользуйтесь следующими советами:

1. Проверьте данные о потенциальном работодателе:

На просторах интернета:

- данные о компании и руководстве,

- отзывы о компании,

- отзывы от сотрудников,

- сайт компании,

- и др.

На сайте Федеральной налоговой службы:

- зарегистрирована ли компания официально,

- как давно зарегистрирована компания,

- кто является руководителем,

- чем занимается компания (виды деятельности в выписке).

По Картотеке арбитражных дел:

- не находится ли компания в стадии банкротства;

- количество судебных дел (для оценки исполнения их обязательств перед 3-ми лицами).

На сайте Федеральной службы судебных приставов:

- исполнительные производства в отношении компании;

- исполнительные производства в отношении руководителя компании.

2. По карте проверьте адрес, по которому вас приглашают на собеседование.

В интернете, по отзывам других людей, можно узнать о том, что по данному адресу находятся фирмы с сомнительной репутацией.

Такая предварительная проверка избавит вас от пустых поездок и недобросовестных работодателей.

На собеседовании не стесняйтесь задавать интересующие вас вопросы:

- официальное ли трудоустройство,

- какие условия работы,

- есть ли испытательный срок,

- и др.

Перед подписанием трудового договора, внимательно ознакомьтесь с его условиями и другими локальными нормативными актами компании.

Оформляем трудовой договор правильно

Ксения Мохорт

дата публикации: июнь 2021

актуальность: декабрь 2021